8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Охрана труда

Здравствуйте.Я работаю на вредных условиях труда.Я судовой маляр.Работаем мы по 36 часов в неделю.Сейчас директор хочет увеличить нам рабочую неделю до 40 часов.Законно ли это?Требуется ли наше согласие?

, Мария, г. Владивосток
Малик Миннибаев
Малик Миннибаев
Юрист, г. Якутск

Здравствуйте, Мария!

Да, законно, но при одновременном соблюдении 3-х условий:

    Если это предусмотрено отраслевым (межотраслевым) соглашением, к исполнению которого присоединился Ваш работодатель.
    Если это предусмотрено коллективным договором, заключенным в предприятии. 
    Если на это есть Ваше письменное согласие в виде дополнительного соглашения к трудовому договору.

Основание: ст. 92 Трудового кодекса Российской Федерации с изменениями, внесенными Федеральным законом от 28.12.2013 N 421-ФЗ.

0
0
0
0
Мария
Мария
Клиент, г. Владивосток

Спасибо.То есть если мы не дадим свое письменное согласие,то нас не могут заставить???

Совершенно верно! 40 часов будет отрабатывать тот, кто это захочет добровольно. При этом, доплата за эти 4 часа должна быть в повышенном размере, на условиях не ниже, чем указано в отраслевом соглашении и коллективном договоре.

Тут еще присутствует такой нюанс. Возможно, работодатель и не собирается всех добровольно-принудительно переводить на 40-часовой режим. Все дело в том, что ранее работник, занятый на работах с вредными условиями труда и желающий работать по 40 часов в неделю, не мог этого сделать в силу закона (Трудовой кодекс это не позволял). Но с 01.01.2014 г. такое стало возможным и работодатель вам эту возможность открывает.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Добрый день, скажите пожалуйста, я награждена Благодарностью правительства Российской Федерации, могу ли я получить звание Ветеран труда
Добрый день, скажите пожалуйста, я награждена Благодарностью правительства Российской Федерации, могу ли я получить звание Ветеран труда. На госуслугах пришёл отказ. Стаж работы в медицине 30 лет, имею статус предпенсионера
, вопрос №4097050, Ольга, г. Ярославль
Трудовое право
Можно встать на биржу труда если в трудовой книжке написано, уволена за недоверие?
Можно встать на биржу труда если в трудовой книжке написано,уволена за недоверие?
, вопрос №4096259, Любовь, г. Уфа
Все
Здравствуйте Возник вопрос по теме оплаты труда за сверхурочную
Здравствуйте. Возник вопрос по теме оплаты труда за сверхурочную деятельность. Согласно ст. 152 ТК РФ, По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха. Работает ли это в обратную сторону? И, если в трудовом договоре указана компенсация сверхурочной работы в виде дополнительного отдыха, можно ли требовать от работодателя денежную компенсацию?
, вопрос №4096065, Никита, г. Волгоград
Гарантии, льготы, компенсации
Если да, то есть ли льготы у ветеранов труда?
Добрый день. В нашем СНТ сменили столбы (за счёт СНТ)и теперь за подключение требуют оплату за оборудование и подключение. Правомочно ли это? Если да, то есть ли льготы у ветеранов труда? Спасибо
, вопрос №4095977, Ольга, г. Санкт-Петербург
386 ₽
Лицензирование
Надо ли мне проходить на второй пистолет медкомиссию для получения РСЛ
Здравствуйте работаю в ведомственной охране, закреплён за мной боевой пистолет с РСЛ-до 2025г. 1.Могут за мной закрепить ещё один пистолет. 2.надо ли мне проходить на второй пистолет медкомиссию для получения РСЛ
, вопрос №4095389, Николай, г. Москва
Дата обновления страницы 05.02.2015