Консультируйтесь с юристом онлайн

968 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
968 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Семейное право

Пособия по беременности

Добрый день! Я работаю в туристическом агентстве, которое юридически числится, как ИП. Я не являюсь хозяйкой этого ИП, а именно наемный работник. Какие выплаты мне положены в этом случае?

03 Февраля 2015, 11:07, вопрос №711780 Эмма Рудынская, г. Новороссийск
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (11)

  • Адвокат - Янна
    Адвокат, г. Краснодар
    Общаться в чате

    Добрый день! С вам заключен трудовой договор?

    03 Февраля 2015, 11:10
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Кажется, да. Я устроилась на работу почти три года назад и до сегодняшнего времени как-то даже не задумывалась о том, где мой договор. То есть мне нужно уточнить сначала есть ли он у меня?

    03 Февраля 2015, 11:11
  • Юрист - Наталья
    Сергеева Наталья
    Юрист, г. Волгоград
    • 5924ответа
    • 3011отзывов

    Здравствуйте, Эмма.

    ИП является работодателем и обязан произвести все положенные Вам выплаты, то есть, пособие по БиР, пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности(до 12 недель) (если Вы встали на учет в положенный срок), единовременное пособие при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком. 

    03 Февраля 2015, 11:12
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Расчет по всем этим выплатам должен производить работодатель, как я понимаю?

    03 Февраля 2015, 11:14
  • Адвокат - Янна
    Адвокат, г. Краснодар
    Общаться в чате

    То есть мне нужно уточнить сначала есть ли он у меня?

    Эмма Рудынская

    конечно. У вас есть запись в трудовой книжки?

    03 Февраля 2015, 11:13
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    да, запись в трудовой книжке есть!

    03 Февраля 2015, 11:15
  • Юрист - Наталья
    Сергеева Наталья
    Юрист, г. Волгоград
    • 5924ответа
    • 3011отзывов

    То есть мне нужно уточнить сначала есть ли он у меня?

    Эмма Рудынская

    Уточните в ПФР, производил ли за Вас отчисления работодатель. Если Вы не официально оформлены, то нужно факт трудовых отношений устанавливать через суд. 

    03 Февраля 2015, 11:14
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Отчисления работодатель производит однозначно. Это я знаю точно

    03 Февраля 2015, 11:16
  • Адвокат - Янна
    Адвокат, г. Краснодар
    Общаться в чате

    Расчет по всем этим выплатам должен производить работодатель, как я понимаю?

    Эмма Рудынская

    да

    03 Февраля 2015, 11:14
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Спасибо большое!!!

    03 Февраля 2015, 11:21
  • Юрист - Наталья
    Сергеева Наталья
    Юрист, г. Волгоград
    • 5924ответа
    • 3011отзывов

    Расчет по всем этим выплатам должен производить работодатель, как я понимаю?

    Эмма Рудынская

    Да, если как правильно заметила Янна Галаган, Вы оформлены по трудовому договору. 

    03 Февраля 2015, 11:15
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Может быть такое, что запись в трудовой книжке сделана, а договор не заключен?

    03 Февраля 2015, 11:16
  • Юрист - Наталья
    Сергеева Наталья
    Юрист, г. Волгоград
    • 5924ответа
    • 3011отзывов

    Отчисления работодатель производит однозначно. Это я знаю точно

    Эмма Рудынская

    В таком случае, Вам не стоит переживать, главное предоставить работодателю все необходимые документы, написать заявления и прочие необходимые действия с Вашей стороны, а работодатель обязан произвести выплаты.

    03 Февраля 2015, 11:18
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    спасибо большое за консультацию!!!

    03 Февраля 2015, 11:20
  • Юрист - Наталья
    Сергеева Наталья
    Юрист, г. Волгоград
    • 5924ответа
    • 3011отзывов

    Может быть такое, что запись в трудовой книжке сделана, а договор не заключен?

    Эмма Рудынская

    Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

    03 Февраля 2015, 11:21
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Татьяна
    Общаться в чате

    1. Пособие вставшим на учет до 12 недель, если встали вовремя;



    2. Пособие по беременности и родам (оплачиваемый отпуск
    140 дней);



    3. Единовременное пособие при рождении ребенка;



    4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора
    лет:



    5. Ежемесячную компенсационную выплату с рождения до 3-х
    лет;
    Справку о размере пособий можно получить в органах социальной защиты населения
    (собесах) по месту жительства.

    Есть еще одна компенсационная выплата право на которую Вы можете получить по достижении ребенком возраста 1,5 лет если Вы  встали на очередь для получения места в детском дошкольном учреждении и Вам оно не предоставлено.

    Здоровья Вам!

    03 Февраля 2015, 11:32
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Еще такой момент по моему вопросу! Директор мне сказала, что, ЯКОБЫ, если я буду оформлена как неработающая, то получу пособий на бОльшую сумму, чем если буду работать. Это ложно?

    03 Февраля 2015, 11:42
  • Адвокат - Янна
    Адвокат, г. Краснодар
    Общаться в чате

    Директор мне сказала, что, ЯКОБЫ, если я буду оформлена как неработающая, то получу пособий на бОльшую сумму, чем если буду работать. Это ложно?

    Эмма Рудынская

    работодатель хочет таким образом избавить себя от обязанности по выплате.

    03 Февраля 2015, 11:44
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Спасибо большое...

    03 Февраля 2015, 11:46
  • Юрист - Наталья
    Сергеева Наталья
    Юрист, г. Волгоград
    • 5924ответа
    • 3011отзывов

    Еще такой момент по моему вопросу! Директор мне сказала, что, ЯКОБЫ, если я буду оформлена как неработающая, то получу пособий на бОльшую сумму, чем если буду работать. 

    Эмма Рудынская

    Смотря какая у Вас была зарплата, но в любом случае как неработающая Вы будете получать минимальное пособие. Если у Вас был минимальный официальный оклад, то также у работодателя будете получать минимальное пособие. 

    Это ложно?

    Эмма Рудынская

    Конечно. 

    03 Февраля 2015, 11:45
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Спасибо большое!

    03 Февраля 2015, 11:46
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.