8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Удержание медицинской книжки

Здравствуйте! я уволилась с работы,работодатель отдал мне трудовую книжку и рассчитал. Медицинскую книжку( я ее делала для прошлого места работы за свой счет-3000р) мне отказываются отдавать. Мотивируя тем,что другая сотрудница не оплатила при увольнении товар,и пока она не оплатит я не получу свой документ!

Работодатель на контакт не идет,сказала никого не боится,пиши что и куда хочешь. Я написала в трудовую инспекцию,ответа ждать 30 дней.

Как поступить ...написать письмо-претензию или сразу обратиться в суд? Указывать ли в претензии о компенсации и вообще выигрышно ли такое дело в суде или больше шансов,что откажут? Помогите

02 февраля 2015, 20:08, Алла Владимировна, г. Ростов-на-Дону
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист,

Здравствуйте Анна Владимировна!

Медицинская книжка относится к личным документам работника, и работодатель обязан выдать ее Вам при увольнении как и трудовую книжку. Она должна остаться у владельца книжки ( у Вас) и предоставляется по новому месту работы.

Вы правильно сделали написав в трудовую инспекцию, по факту Вашего заявления будет проведена проверка, на организацию скорее всего будет наложена административная ответственность в виде штрафа.

При обращении в суд — дело должно быть выигрышным, работодателя обяжут выдать медкнижку. Но надо будет доказать факт того, что Вы ее предоставляли работодателю ( например, Ваша подпись в соответствующем журнале).

03 февраля 2015, 02:00
0
0
0
0
Алла Владимировна
Алла Владимировна
Клиент, г. Ростов-на-Дону

есть свидетели,что я ее отдавала,и я приходила на работу (есть камеры),уже после увольнения. Мне не отдали

03 февраля 2015, 15:15
Консультация юриста бесплатно
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Трудовое право
Имеет ли право работодатель взять удержание за медицинскую книжку, если я уволился, не проработав 3 месяца?
Добрый день. Имеет ли право работодатель взять удержание за медицинскую книжку, если я уволился, не проработав 3 месяца?
15 июля, 07:50, вопрос №3069202, Дмитрий, г. Санкт-Петербург
1 ответ
Защита прав работников
Положена ли компенсация за удержание трудовой книжки?
Добрый день! Работодатель не выдал трудовую книжку. Я обратился в инспекцию труда, которая подтвердила нарушение трудовых прав и выписала штраф. Затем я обратился в суд с иском о взыскании компенсации за удержание трудовой книжки. На момент подачи иска срок удержания составлял 5 месяцев. По причине новогодних праздников. заседание назначено через месяц. Одни месяц удержания - это 14 500 руб. (для меня существенная сумма). Вопрос: можно подать заявление на увеличение компенсации за удержание трудовой книжки дополнительно еще на один месяц? Если да, то в какой форме это сделать - уточнение исковых требований, ходатайство или отдельное заявление? Заранее спасибо
03 февраля 2019, 23:53, вопрос №2247497, Николай, г. Владивосток
1 ответ
Защита прав работников
Как быть, если бывший работодатель потерял медицинскую книжку?
Я устраивалась в кафе в должности официанта. За мой счёт была произведена медицинская комиссия для медицинской книжки. Я проработала там стажировку, но в результате я не подошла им и меня "уволили". Выдали заработанные деньги, но не выдали медицинскую книжку, так как она должна была быть доставлена в другой филиал. Я ездила в тот фелиал, мою книжку так и не нашли, хотя от медицинской организации есть выписка о том, что книжка туда была доставлена. Далее довольно большой промежуток времени у меня не было возможности заняться поисками. Когда я взялась за это - выяснилось, что медицинская книжка у них отсутствует, хотя по их нормам они должны хранить их три года. Компенсировать утерю они не хотят, как и оплатить новую. Как быть?
28 мая 2018, 19:06, вопрос №2009094, Анастасия, г. Москва
1 ответ
Медицинское право
Где должна храниться личная медицинская книжка?
Добрый вечер, уважаемые юристы! Я работаю в организации, где необходима медицинская книжка. Организация выбрала медицинский центр через сайт закупок. Заключен договор между ними. Оплата за медкомиссии сотрудников будет произведена по факту. т.е. после прохождения оной всеми нами. После прохождения мед.комиссии частный медицинский центр отказывается отдать на руки личную медицинскую книжку, аргументируя это тем, что направят книжки в организацию сами, после того, как бухгалтерия все проплатит, а пока книжки буду у них "как бы в залоге". Как повлиять на них, чтобы они мне её выдали. Расписки в том, что они забрали, они не предоставляют. Т.е. если они её потеряют. то мне все придется восстанавливать и возможно за свой счет. Прошу объясните, пожалуйста, правомерно ли поступает медицинский центр, не отдавая нам на руки наши личные медицинские книжки?
03 июля 2017, 18:09, вопрос №1685777, Анжелика, г. Великий Новгород
2 ответа
150 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Работодатели заставляют оформлять медицинскую книжку в определенном медучреждении
Я устраиваюсь на работу продавцом в торговый комплекс в самом центре Москвы. Чтобы получить эту работу всех обязали получить медицинскую книжку, но оформлять ее надо лишь в медицинском центре, который находится на территории этого ТК. Он же и дает пропуска на эту работу. У меня есть оформленная медицинская книжка. Оформляла ее в другом медицинском учреждении. Медучреждение ТК отказывается ставить печать в анкету и тем самым давать мне разрешение. Дело в том, что они берут немалые деньги за медицинскую книжку, а я вот отказываюсь пополнить их карманы. Имеют ли они право не принимать мою медицинскую книжку, оформленную в другом месте? И если все таки они не согласятся, то могу ли я подать иск к этому медицинскому учреждению?
04 июня 2012, 06:33, вопрос №8747, Пользователь, г. Москва
3 ответа
Дата обновления страницы 03.02.2015