8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

За какой период я пойду в отпуск, если в отпуске не была с февраля 2014г?

Здравствуйте ! Я работаю в бассейне с февраля 2014г. в отпуске еще не была и пока ни кого не отпускают, так, как бассейн после реконструкции с того же момента. Руководство говорит, что весь коллектив( за исключением тех, кто устроился позднее) пойдет в отпуск в июле, так как бассейн будет закрываться месяца на 1,5-2 по санитарным нормам и правилам. Что то я не пойму за какой период я пойду в отпуск? И как должно быть по закону?

, Людмила, г. Екатеринбург

Здравствуйте, Людмила!

Действительно в бассейнах есть период времени в году, когда все уходят в отпуск и он прекращает работу на 1-2 месяца.

Вообще отпуск предоставляется по графику отпусков, вам нужно узнать когда у вас по графику отпуск, если его с вами не согласовывали. 

Желаю удачи!

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Здравствуйте, Людмила. 

По закону вы имеете право на ежегодный отпуск в течении 28 дней.

Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска
Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.

просить отпустить вас в отпуск за 2014 год вы можете сейчас и  имеете на это право, а в июле сходить в отпуск за 2015 год.

Удачи вам.

1
0
1
0

Здравствуйте Людмила!

Согласно ст. 122 ТК РФ:

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам — перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

То есть, у вас право на отпуск в первый год работы уже есть и Вы вправе требовать отпуск. Другое дело, что у Вас составлен уже график отпусков на следующий год и Вы с ним ознакомлены.

За период работы февраль 2014 по февраль 2015 должен быть предоставлен отпуск в 28 календарных дней.

С уважением, Надежда.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Копится ли долг по алиментам, если не передавать решение суда приставам?
Будет ли копиться долг по алиментам, если не передать решение суда приставам? Если есть решение суда об назначеных алиментах, но это решение не уносила судебным приставам, и если вообще не буду уносить и бывший муж не будет платить, у него будет копится долг
, вопрос №5011572, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как выделить доли детям при продаже дома, купленного с маткапиталом, и нужно ли платить компенсацию за ремонт?
Добрый день,купила дом с за 2900000 из них 400 маткапитал в семье я муж несовершеннолетний сын и совершеннолетний сын.Дом с двумя входами разделила дом стеной получилось две квартиры нам с несовершеннолетним сыном и старшему сыну с семьёй.Прожили пять лет ,жизнь с семьёй старшего сына стала просто адом.Решили продать ,решила выделить доли . Вопрос какой процент выделяемой доли на каждого из сыновей и законно ли требование старшего сына компенсация в денежном эквиваленте за ремонт который производился им в половине их проживания ,если компенсации не будет то он грозит разгромить все?
, вопрос №5008778, Надежда, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если никаких действий не последует?
Что если если ничего не будет
, вопрос №5007828, Макс, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Последствия игнорирования запроса банка по 115-ФЗ
Добрый день. Хотел бы проконсультироваться по вопросу, связанному с возможным применением 115-ФЗ. Мне пришло уведомление от Ренессанс Банка. Насколько я понимаю, банк запросил документы и пояснения в рамках проверки по 115-ФЗ. При этом мне не принципиально сохранять отношения с этим банком, и разблокировка счета сама по себе мне не нужна. Основной вопрос заключается в следующем: Если я не буду отвечать на запрос Ренессанс Банка и не стану отправлять им документы, может ли это привести к негативным последствиям в других банках? Например, могут ли другие банки также ограничить обслуживание или заблокировать счета, либо информация о такой ситуации каким-либо образом повлияет на меня в рамках 115-ФЗ? Все денежные средства имеют законное происхождение, никаких незаконных операций не было. Просто не хотелось бы заниматься подготовкой большого пакета документов и отправлять его почтой в Москву, если это не повлечет каких-либо последствий. Буду благодарен за консультацию.
, вопрос №5007553, Максим, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как можно сформулировать данные пункты чьобы ни ктотне был ущемлен в правах?
Добрый день! Вопрос по алиментам. Дочке от первого брака (инвалид с рождения). Исполнилось 18 лет. Алименты всегда плотил и не отказыааюсь. Ее мама предлагает алиментное соглашегие. Я со все согласен кроме 2х пунктов. 1) "Стороны договорились, что обязанность по выплате алиментов осуществляется в течение всей жизни Получателя алиментов, если иное не будет установлено вступившим в законную силу судебным актом либо законодательством Российской Федерации." 2) Размер алиментов не может быть ниже величины прожиточного минимума, действующего в городе Москве. Я не против этих пунктов, Но я опасаюсь, что в какой то момент я потеряю работу или возможность работать или наступит пенсия а обязатнльсва нужно будем выполнять. Как можно сформулировать данные пункты чьобы ни ктотне был ущемлен в правах? В женат второй раз в новой семье 4 детей. Средняя з.п. на текущий момент 102000р.
, вопрос №5006223, Анатолий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 02.02.2015