144 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

144 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Социальное обеспечение
  2. Пенсии и пособия

Пособия до 1.5 лет

Здравствуйте! Я работала в компании на основании договора: временно, на период отпуска работницы Н.Н. по беременности и родам и отпуском по уходу за ребенком.

После окончания договора меня должны были уволить, но я забеременела и ушла в декретный отпуск. На работе мне выплатили декретные, и единовременное пособие при рождении ребенка. После окончания декретного больничного листа меня уволили. Я пошла в соц.защиту оформлять пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. И там мне насчитали, что пособие составит фиксированную сумму 3262,02.

На работе мне сказали, что пособия должны начисляться по среднему заработку. Так как зарплата была полностью белая, сумма пособий у меня насчитывалась в разы больше.

Хотелось бы знать, правильно ли соц. защита начисляет мне пособие, ведь справки о заработной плате с предыдущего места работы у меня присутствуют.

02 Февраля 2015, 14:02, вопрос №710762
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

Юрист - Ирина
19621
ответ
7799
отзывов
эксперт
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Ставрополь
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте, Надежда!

Вам нужно взять справки 2НДФЛ за 2 года предшествующих выходу в декрет и рассчитать пособие на любом онлайн калькуляторе. 

Желаю удачи!

02 Февраля 2015, 14:05
q Отблагодарить
0 0
Адвокат - Юлия
672
ответа
310
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Адвокат, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

После окончания декретного больничного листа меня уволили.

Надежда

Добрый день, поскольку Вы в данный момент не работаете, то пособие по уходу за ребенком Вам выплачивают органы социальной защиты в установленном на 2015 год. размере (3262,02 рубля). Этот размер не может быть выше установленного, не зависимо какую заработную плату Вы получали до увольнения. Если бы Вы находились в настоящий момент в декретном отпуске, то выплаты был бы обязан производить работодатель в размере гораздо превышающем установленный для социальных выплат. Удачи.

02 Февраля 2015, 14:13
q Отблагодарить
1 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

144 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут