136 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

136 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Оплачивается ли больничный при ученическом договоре?

Добрый день! В случае временной нетрудоспособности ученика при прохождении им ученичества по ученическому договору должен ли работодатель оплачивать больничный? В самом договоре этот вопрос не урегулирован, а работодатель сказал, что больничный не оплачивается, т.к. ученик не включен в штат сотрудников. Спасибо!

02 Февраля 2015, 11:53, вопрос №710590
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

Юрист - Ирина
19621
ответ
7799
отзывов
эксперт
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Ставрополь
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте, Светлана!

Если трудовой договор у вас с работодателем заключен, то он должен оплатить больничный. Если не оплатит обратитесь в трудовую инспекцию.

Желаю удачи!

02 Февраля 2015, 12:01
q Отблагодарить
0 0
Светлана
клиент, г. Москва

Спасибо! Нет, трудовой договор не заключен, заключен пока что только ученический договор. Как поступить в этом случае? Спасибо!

02 Февраля 2015, 12:03
19621
ответ
7799
отзывов
эксперт
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
юрист, г. Ставрополь
Общаться в чате

Как поступить в этом случае?

Светлана

 Требовать заключения трудового договора и предъявлять больничный. Если откажут, то обращаться в трудовую инспекцию.

02 Февраля 2015, 12:15
Светлана
клиент, г. Москва

Ирина, большое спасибо!

02 Февраля 2015, 12:18
Юрист - Надежда
20435
ответов
6797
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Москва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте Светлана!

В соответствии со ст. 205 ТК РФ:

На учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

То есть, этот момент регламентирован Законом. Ученический договор с работником является дополнительным к трудовому, следовательно, трудовой договор уже заключен. Следовательно, больничный лист в период обучения также подлежит оплате.

С Уважением, Надежда.

02 Февраля 2015, 12:03
q Отблагодарить
0 0
Светлана
клиент, г. Москва

Надежда, спасибо!

02 Февраля 2015, 12:05
20435
ответов
6797
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
юрист, г. Москва
Общаться в чате

Нет, трудовой договор не заключен, заключен пока что только ученический договор. Как поступить в этом случае? Спасибо!

Светлана

Согласно ст. 198 ТК РФ:

Работодатель — юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

То есть, работодатель нарушает законодательство. Вы вправе жаловаться в ГИТ и прокуратуру.

С уважением, Надежда.

02 Февраля 2015, 12:06
Светлана
клиент, г. Москва

Надежда,большое спасибо за помощь!

02 Февраля 2015, 12:11
20435
ответов
6797
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
юрист, г. Москва
Общаться в чате

Надежда, большое спасибо за помощь!

Светлана

Не за что, обращайтесь. если еще возникнут вопросы!

02 Февраля 2015, 12:11
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

136 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут