Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Выгоняют с работы

Здравствуйте!

Работаю около года, договора о принятии на работу у меня нет, приказа тоже не было. Трудовую книжку и все документы для трудоустройства я отдала работодателю. Работаю офис-менеджером.

Сейчас появился новый начальник, которому я не понравилась и меня пытаются уволить, заставляют писать заявление по собственному желанию иначе мне сказали, что припишут и уволят. Есть запись разговора.

Также у меня остались на руках ключи от офиса (в здании пропускной режим по электронной карточке и охрана, но электронная карточка на вход в здание оформлена не на меня и досталась мне от предыдущего менеджера, на кого она оформлена я не знаю).

Эти ключи от офиса у меня пытаются забрать, но я сказала, что отдам ключи в последний день, когда мне вернуть мои документы и трудовую книжку, а также сделают расчет. Заявления на увольнение я никакого писать не стала. Также есть большое подозрение, что мою трудовую книжку потеряли и возвращать мне нечего.

Подскажите, пожалуйста, как мне быть в данной ситуации и правильно ли я делаю, что не отдаю ключи от офиса директору?

Показать полностью

30 января 2015, 18:34, Екатерина, г. Санкт-Петербург

увольнение заявление на увольнение трудовая книжка

Надежда Фролова

Юрист, г. Москва

Здравствуйте Екатерина!

Вы можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и выплате всех положенных денежных сумм. В соответствии со ст. 16 ТК РФ:

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Трудовой договор работодатель должен оформить в течении 3-х рабочих дней (ст. 67 ТК РФ). За невыдачу трудовой книжки работодатель несет ответственность, в соответствии со ст. 234 ТК РФ. В отношении ключей — нужно смотреть ваши внутренние локальные акты, чтобы понять порядок.

Помимо этого, можно обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру.

С Уважением, Надежда.

30 января 2015, 18:38

Екатерина

Клиент, г. Санкт-Петербург

Надежда, благодарю Вас за ответ. По поводу ключей и нормативных актов - я ничего на работе не подписывала и ни с какими нормативными актами ознакомлена не была - ни устно, ни письменно.

30 января 2015, 18:41

Надежда Фролова

Юрист, г. Москва

По поводу ключей и нормативных актов — я ничего на работе не подписывала и ни с какими нормативными актами ознакомлена не была — ни устно, ни письменно.
Екатерина

Если у Вас есть пропуск, по которому Вы можете ходить на работу, то ключи от офиса можно и вернуть. Но я бы на Вашем месте обратилась в трудовую инспекцию, во избежании негативных последствий.

Успехов.

30 января 2015, 18:46

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Наследство

Можно ли проживать в квартире после смерти сожителя при наличии временной регистрации?

Я жила с гражданским мужем, её сыном,Его Мама сделала мне временную регистрацию,сейчас он умер,она меня выгоняет,хотя регистрация у меня по октябрь месяц

27 февраля, 03:50, вопрос №4871743, Мария, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уголовное право

Заказчик его не отдает, на связь не выходит, либо переносит каждый раз встречу, чтобы забрать инструмент, который ему необходим для работы

Здравствуйте. Мой муж оказывает строительные услуги. Он делал ремонт (без договора) у заказчика. Работой были довольны, за выполненную работу платили деньги, никаких претензий не было к качеству работы. Заказчик договорился с мужем о том, что он возведет стену. Работа была выполнена, заказчиком принята, деньги заплачены. Через неделю заказчик пишет, что работа его не устраивает и надо переделать за свой счет. Мой муж отказался, заказчик это принял (есть переписка). Через несколько дней муж приехал на объект, а замки поменялись. Там остался его инструмент тысяч на 30-40. Заказчик его не отдает, на связь не выходит, либо переносит каждый раз встречу, чтобы забрать инструмент, который ему необходим для работы. У нас есть несовершеннолетний ребенок, которого необходимо кормить, а инструмент - средство заработка. Заказчик не выходит на связь, повторюсь еще раз, игнорирует мужа, заблокировал его везде. Что делать в такой ситуации? Заявление уже написано в полицию

26 февраля, 18:18, вопрос №4871333, Елизавета, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Правомерно ли возложение дополнительных обязанностей без доплаты при изменении должностной инструкции?

Добрый день! Я веду полный спектр работ по строительно- монтажным работам( СМР), отдел благоустройства ведет прием благоустройства после СМР, так было всегда . Теперь решили всю работу, включая благоустройство, повесить на меня, без единой копейки доплаты. Под эту ситуацию внесли изменения в должностную инструкцию, я ещё не подписывала ее , но бланк видела, и соответствующий приказ по ответственным лица издают. Подскажите, пожалуйста, насколько это правомерно, и что я могу в этой ситуации сделать в свою защиту? Заранее вам благодарна!

26 февраля, 12:15, вопрос №4870751, Гуля, г. Екатеринбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Считается ли производство комбикормов во вредных условиях работы?

Работа на производстве комбикормов. Присутствует пыль зерновая, пыль пищевых добавок. Работа в масках. Маски чёрные за смену. Сильный шум работающего оборудования. Считается ли производство комбикормов во вредных условиях работы?

25 февраля, 21:31, вопрос №4870056, Владимир, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Правомерно ли взыскание выплат по соцконтракту при трудоустройстве по договору ГПХ?

Здравствуйте, по приходу из армии подписал социальный контракт на поиск работы, по которому я обязан найти официальную работу и на помощь мне дают 17к рублей и после моего трудоустройства обязуются платить мне первые 3 месяца. При этом одно из условий договора было: регистрация на портале «Работа России», где мне, я так понимаю, исходя из моего образования должны найти работу. Еженедельно приходили отказы с этого портала, ну я и нашел работу сам по договору ГПХ. Сейчас же мне звонят из соц. защиты и угрожают взысканием денег, что дали мне на поиск работы. 17 тыс, не большая сумма, но, подскажите, может кто то из юристов знает все детали того социального контракта, по которому, возможно, меня просто запугивают взысканием?

25 февраля, 18:17, вопрос №4869874, Андрей, г. Ульяновск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.