Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Несчастный случай на работе от эпилепсии
Какую ответственность несет работодатель за смерть
оформленого официально сотрудника от эпилепсии
Здравствуйте, Дибир!
По факту смерти на производстве проводится расследование Государственной инспекцией по труду и прокуратурой. Составляется акт о несчастном случае формы Н1. Если будет установлена вина должностного лица в части нарушений в области охраны труда, может быть наложена уголовная ответственность по ч.2 статьи 143 УК РФ: «принудительные работы на срок до четырех лет либо лишением свободы на тот же срок с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.»
Также предусмотрена ответственность по статье 5.27.1 КоАП РФ для юридических лиц — от 50 до 80 тыс.руб., если были нарушены правила охраны труда.
Если же все правила и нормы по охране труда соблюдены, а также наличие заболевания подтверждается документом о прохождении медицинской комиссии, кроме того, работник не допускался к работам, противопоказанным мед.комиссией, то работодателю бояться нечего.