Не выплачивают заработную плату

Добрый день.

Изначально напишите ему официальное письмо о том что оказывали бухгалтерские услуги на протяжении 6 мес. потребуйте отплатить ваши услуги в соответствии с договоренностью и попросите что б он ответ дал вам письменно, документы не отдавайте. Более того после получения ответа обращайтесь в суд, может будет положительный результат, однако без договора доказать факт работы очень сложно. 

Ваши действия отнести к ст. 159 и 165 УК нельзя.  

Юлия, обращайтесь в трудовую инспекцию, кроме того, что вашего работодателя заставят выплатить зарплату за последний месяц, отношения признают трудовыми с выплатой соответствующих гарантий в соответствии с тк рф. Если есть свидетели того, что вы работали это будет сделать достаточно просто. Печати рекомендую вернуть, это не способ решения проблемы с зарплатой. С уважением, Александр.

Добрый день, Юлия! Вы можете  в судебном порядке, по основания ч. 2ст. 67 Трудового кодекса РФ, 

Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, — не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

признать трудовой договор между вами и вашим работодателем заключённым и потребовать выплаты вам положенного вознаграждения. Документы и токены я бы всё же посоветовал вернуть. С привлечением к уголовной ответственности перспектив конечно не много, а вот материальный ущерб  за невозможность сдавать отчётность и проводит операции через интернет-банк с вас взыскать вполне могут.

Удачи вам!