Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Гарантии, льготы, компенсации

Льготы ветеранов труда федерального значения, работающий пенсионер

Проживаю в Мурманской обл.,Ветеран труда, работающий пенсионер. имею ли я право на очередной отпуск в любое удобное мне время, а так же на 30 дней без содержания в любое удобное время? Спасибо.

29 января 2015, 14:56, Попов Никалай Вениаминович, г. Мурманск

льготы пенсионерам

Артем Данилов

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте уважаемый Никалай Вениаминович! Насколько мне известно данные правоотношения регулирует Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 22.12.2014) «О ветеранах».

Вот ссылка на закон.

Есть Статья 22. Меры социальной поддержки ветеранов труда
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
Согласно данной статье:

Меры социальной поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

То есть надо смотреть нормативно-правовые акты вашего субъекта Федерации.

Ваш вопрос принят в обработку.

Также вот здесь есть публикация, которая положительно отвечает на ваш вопрос.

Кроме этого, пенсионеры ветераны труда в 2015 году имеют право пользоваться следующими льготами:
— ежегодным отпуском в удобное для лица время, а также беспрепятственным предоставлением отпуска без сохранения заработной платы на 30 дней в году, если лицо продолжает свою трудовую деятельность;

Ссылка.

30 января 2015, 16:29

Артем Данилов

Юрист, г. Санкт-Петербург

В соответствии с законом «О ветеранах труда Мурманской области» для граждан, которым присвоено звание «Ветеран труда Мурманской области», являющимся пенсионерами, предусмотрены следующие меры социальной поддержки:
1) ежегодная единовременная денежная выплата в размере 2 000 рублей (с 01.01.2014 с учетом индексации — 2407,81 руб.) ко Дню Мурманской области (28 мая). Указанная выплата предоставляется независимо от места проживания на территории Российской Федерации;
2) компенсация в размере 50 процентов расходов на оплату стоимости проезда один раз в два года к месту отдыха и обратно в пределах территории Российской Федерации;
3) единовременное пособие в размере 10 000 рублей (с 01.01.2014 с учетом индексации — 12039,03 руб.) при переезде на постоянное место жительства за пределы Мурманской области.

Ссылка.

Уважаемый Николай Вениаминович! То есть для ответа на ваш вопрос надо смотреть самую современную версию закона Мурманской области «О ветеранах труда Мурманской области».

Как правило этот документ отсутствует в свободном доступе.

30 января 2015, 16:44

Артем Данилов

Юрист, г. Санкт-Петербург

Уважаемый Николай Вениаминович! Вот здесь также обсуждался аналогичный вопрос (на сайте pravoved.ru):

Ссылка.

30 января 2015, 17:16

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

Вопрос юристу какие льготы у работающего мужчины предпенсионного возраста

вопрос юристу какие льготы у работающего мужчины предпенсионного возраста

28 ноября, 19:05, вопрос №4775020, Евгений, г. Краснодар

1 ответ

Социальное обеспечение

Подал заявление на присвоение звания ветеран труда в Иркутской области, получил отказ т.к

Добрый день. У меня трудовой стаж в Иркутской области 41 год. 2 года службы в рядах Советской армии. Итого 43 года. Подал заявление на присвоение звания ветеран труда в Иркутской области, получил отказ т.к. необходимо 45 лет. Учился в Иркутском политехническом институте 80-85 год. Закон о не включении высшего образования вышел по моему в 2012 году. Вправе мне отказано или нет?

28 ноября, 09:52, вопрос №4774294, Николай, г. Москва

1 ответ

Семейное право

Мне 61г, неприрывный стаж 42 г, имею звания ветеран труда имееться госнаграда, могу ли я выйти на пенсию досрочно

Мне 61г, неприрывный стаж 42 г, имею звания ветеран труда имееться госнаграда, могу ли я выйти на пенсию досрочно.

28 ноября, 08:48, вопрос №4774284, Игорь, г. Санкт-Петербург

1 ответ

Трудовое право

Как можно наказать руководителей, которые на протяжении многих лет производили неправильно оплату труда

Как можно наказать руководителей, которые на протяжении многих лет производили неправильно оплату труда Неправильно вели графики сменности нарушая ТК РФ, графики постоянно меняли, выходные дни становились рабочими, оформления никакого не было, на оплате труда это никак не отражалось Неправильно производили оплату ночных смен, нарушая коллективный договор Постоянно запугивали, что на это рабочее место посадят ЧОП

28 ноября, 04:23, вопрос №4774029, Валентина, г. Москва

1 ответ