212 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Должна ли я вернуть деньги?

Добрый день! В июне 2014 года я устроилась на работу в фирму курьером, по договору, на месяц, по истечении этого срока, мне была выплачена заработная плата согласна акту, спустя 7 месяцев бывший работодатель прислал мне письмо с информацией о том, что у них в бухгалтерии произошла ошибка и мне выплатили зарплату на 5 000 руб больше чем указано в договоре, и с просьбой внести деньги в кассу предприятия. Должна ли я вернуть деньги ??

b2iY76zb2iY76zbzfg.jpgbzfg.jpg
29 Января 2015, 09:38, вопрос №706655 Ксения, г. Москва
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 23.09.2018 мы ответили на 399 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (3)

  • Юрист - Анна
    Юрист, г. Хабаровск
    Общаться в чате

    Добрый день.

    Изначально нужно нужно сравнить действительно ли сумма отличалась от договора и шла ли о премии.

    Сейчас это ваше право, возвращать ему деньги или нет, взыскать принудительно он с вас ни чего не сможет.   

    29 Января 2015, 09:43
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Задайте свой вопрос юристу!
  • Юрист - Виталий
    Снегирев Виталий
    Юрист, г. Краснодар
    • 103ответа
    • 57отзывов

    Здравствуйте, Ксения.

    В соответствии со ст. 1109 ГК РФ  

    Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

    заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

    Т.е. возврат излишне уплаченной Вам суммы остается на Ваше усмотрение.

    С уважением,

    Виталий Снегирев.



    29 Января 2015, 09:46
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Благодарю за ответ!

    29 Января 2015, 09:53
  • Юрист - Артур
    Юрист, г. Казань
    Общаться в чате

    Добрый день, Ксения. Если в бухгалтерии будет документально зафиксирована лишняя выдача денежных средств, то согласно ст 392 ТК РФ работодатель может обратиться в суд.

    P.s если ответ вам помог нажмите на зеленый крестик внизу справа.

    29 Января 2015, 09:52
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть