Консультируйтесь с юристом онлайн

220 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
220 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Общие вопросы

Является ли травма производственной?

Сын получил перелом ноги из за гололеда когда шел на работу . Был прооперирован и теперь минимум 3месяца не трудоспособен .Является ли эта травма производственной ?И как будет оплачиваться больничный ?

27 Января 2015, 22:57, вопрос №705205 Галина Павловна, г. Казань
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 27.05.2018 мы ответили на 395 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Елена
    Юрист
    Общаться в чате

    Здравствуйте, Галина Павловна.

    Данная травма не является производственной, поскольку была получена вне территории работодателя.

    Расчет больничного в 2015 году не претерпел серьезных изменений. Размер пособия по временной нетрудоспособности не имеет фиксированного значения и зависит, прежде всего, от заработка и стажа работника:

    • При стаже 8 и более лет полагается пособие в размере 100% от среднего заработка

    • При стаже от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка

    • Стаж менее 5 лет даёт право на пособие в размере 60% от среднего заработка

    Если средний заработок за каждый год окажется выше соответствующего предела (в 2014 году — 624 тысячи рублей, в 2013 году – 568 тысяч рублей), то в расчет для оплаты больничного берётся только указанная предельная сумма

    Всю процедуру расчета больничного в 2015 году можно условно разделить на несколько этапов:

    определение среднего заработка за расчетный период

    расчет среднего дневного заработка

    вычисление размера дневного пособия

    установление суммы пособия к оплате

    Сначала определяем заработок за предыдущие два календарных года. Если сотрудник работает недавно, в этом поможет справка о сумме зарплаты и иных выплат, которую теперь обязан выдавать увольняемому работнику каждый работодатель.

    Далее определяем средний дневной заработок. Для этого полученную сумму делим на 730.

    Теперь считаем сумму дневного пособия по временной нетрудоспособности с учетом страхового стажа работника.

    Если страховой стаж менее шести месяцев, то за каждый месяц болезни полагается не более одного МРОТ, то есть не более 5 965 рублей по данным на 2015 год.

    Завершающий этап расчетов – определение итоговой суммы больничного. Умножаем размер дневного пособия на количество дней нетрудоспособности (в соответствии с представленным больничным листом) и получаем нужную сумму.



    www.consultant.ru/law/ref/poleznye-sovety/bolnichyi-list/raschet-i-oplata/
    © КонсультантПлюс, 1992-2015

    27 Января 2015, 23:36
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
  • Все услуги юристов в Москве
    Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
    с юристами в каждом городе о лучшей цене.