Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
13 зарплата
пологается ли 13 зарплата в детском саду.как и когда,в какой сумме должно выплачиваться?????во всех ли городах????я работаю в дет.саду мне должно ли оплачиваться ученический отпуск???(если даже я учусь на платной форме обучен.)
, Алия Мухтарова, г. Набережные Челны
Наис Хуснетдинов
Премиальная выплата, получившая в народе название «13 зарплата», представляет собой добровольное материальное вознаграждение за работу по итогам года.
Данное вознаграждение предусматривается коллективным договором,
заключенным между правлением предприятия и профсоюзом. В коллективном
договоре отражены социальные гарантии, предоставляемые предприятием
работникам помимо предусмотренных Трудовым кодексом
Оплачиваемый учебный отпуск должен быть предоставлен согласно ТК РФ следующим категориям работников:
- работникам, которые учатся в вузах по заочной, очно-заочной (вечерней) форме обучения (ч.1 ст.173 ТК РФ);
- работникам, которые учатся в учреждениях среднего профессионального
образования (техникум, колледж и др.) по заочной, очно-заочной
(вечерней) форме обучения (ч.1 ст.174 ТК РФ); - работникам, которые учатся в образовательных учреждениях начального профессионального образования (ч.1 ст.175 ТК РФ);
- работникам, которые учатся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях (ч.1 ст.176 ТК РФ).