Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сокращение штата
ВСТАЛА В ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ, ПО СОКРАЩЕНИЮ ШТАТА. ЗАРПЛАТА БЫЛА 30Т.Р. НА ПРЕЖНЕЙ РАБОТЕ, В ЗАНЯТОСТИ ТАКОЙ ВАКАНСИИ НЕТ С ТАКОЙ ЗАРПЛАТОЙ, ПРЕДЛАГАЮТ 19Т.Р. Я СТАЛА ОТКАЗЫВАТЬСЯ ОТ ЭТОЙ ВАКАНСИИ, ИНСПЕКТОР СКАЗАЛА, ЧТО ЕСЛИ БУДЕТЕ ОТКАЗЫВАТЬСЯ ОТ ПРЕДЛАГАЕМОЙ ВАКАНСИИ, ВАС ВООБЩЕ СНИМЕМ С УЧЕТА, КАК БЕЗРАБОТНУЮ. А Я ТОЛЬКО 20 ЯНВАРЯ ВСТАЛА ПО БЕЗРАБОТИЦЕ, И РАБОТОДАТЕЛЬ МНЕ ЗА МАРТ И АПРЕЛЬ БУДЕТ ПЛАТИТЬ ЗАРПЛАТУ.РАСЧЕТ И ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ МЫ ПОЛУЧИЛИ. ПРАВ ЛИ ИНСПЕКТОР ТРУДОУСТРАИВАЯ МЕНЯ НА ТАКУЮ МАЛЕНЬКУЮ ЗАРПЛАТУ? И МОГУТ ЛИ МЕНЯ ВООБЩЕ СНЯТЬ С УЧЕТА, КАК БЕЗРАБОТНУЮ, ЕСЛИ Я ОТКАЖУСЬ ОТ ЭТОЙ ВАКАНСИИ , ХОТЯ ДЕНЬГИ МНЕ БУДЕТ ПЛАТИТЬ МОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ БЫВШИЙ?
Ольга, добрый день.
Согласно статье 2 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 22.12.2014) «О занятости населения в Российской Федерации», гражданин, отказавшийся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера не может быть признан безработным и соответственно снимается с учета.
При этом подходящей работой (статья 4 того же закона) считается
Как видите, отдельно про оклад в определении ничего не сказано. Так что чтобы вам не потерять регистрацию надо или все же согласиться на последнюю предложенную работу, или мотивированно объяснить, почему вы не считаете ее подходящей для вас.такая работа, в том числе работа временного
характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с
учетом уровня его квалификации, условиям последнего места работы (за
исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья,
транспортной доступности рабочего места.
Успеха!