Болезнь работника
работник заболела является ли это социальным риском и страховым случаем . к какому виду социального страхования это будет относиться и и в какой организационно-правовой форме социального обеспечения относиться этот случай.
, Ян
работник заболела является ли это социальным риском и страховым случаем . к какому виду социального страхования это будет относиться и и в какой организационно-правовой форме социального обеспечения относиться этот случай.
Приветствую, Ян!
Это является страховым случаем по обязательному социальному страхованию. Если заболевание не является профессиональным, то обеспечение осуществляется в соответствии с Федеральным законом
от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании
на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
При профзаболевании — по Федеральному закону от 24.07.1998 N 125-ФЗ.