Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплпты пострадавшему работодателем
Предусметривается ли законом выплата утерянного заработка работодателем, ФСС больничный оплачивается 100%. Если нет то дайте пожалуйста ссылку на закон.
Добрый день, уважаемая Марина, из Вашего вопроса не совсем понятно, какой заработок работником утрачен и его нужно компенсировать работодателем, если за счет средств Фонда социального страхования РФ работнику возмещается 100 % среднего заработка.
Ссылка на закон — статья 1086 Гражданского кодекса РФ:
1.
Размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка
(дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку
(доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им
трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим
профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной
трудоспособности — степени утраты общей трудоспособности.
2.
В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все
виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по
месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным
налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности
компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при
увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по
беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от
предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в
состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской
деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов.
Здравствуйте, уважаемый Василий, огромное спасибо за ответ, но я уточняю вопрс и хочется получить аргументированный ответ. Тракторист получил производственную травму и ему из средств ФСС оплачивался лист нетрудоспособности, но он через суд требует еще возмещение упущенной выгоды из за травмы, в виде заработной платы. Но фактический заработок даже меньше чем выплаты ФСС. Его адвокат ссылается на ст.184 ТК РФ. Как аргументировать отказ выплаты, на какой закон опираться?
Уважаемая Марина, опираться на ч. 2 этой статьи: Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
Таким Федеральным законом является Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», ст. 8 которого определены виды обеспечения по страхованию.