Выход на работу после декретного отпуска
Здравствуйте. подскажите пожалуйста, мой декретный отпуск заканчивается в мае 2015г. может ли работодатель уволить меня сразу, после окончания декретного отпуска?
, Юлия, г. Магнитогорск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Добрый день.
Для этого нужны основания, если вашему ребенку нет 3 лет, вас могут уволить только в случае ликвидации организации или у вас срочный договор?
Уточните, с чем ввязаны ваши опасения?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Здравствуйте могу ли я отказаться от декретного отпуска
Здравствуйте могу ли я отказаться от декретного отпуска
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли получить ипотеку, находясь в декретном отпуске?
Декретном отпуске можно получить ипотеку
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать в декретном отпуске, если работодатель закрывает ИП и просит уволиться?
Мой работодатель закрыл ИП , прислал мне заявление на увольнение по собственному желанию, я нахожусь в декретном отпуске, как быть мне.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Инвентаризация была уже после ухода в декрет и без моего участия
Работала в Крупной компании, ушла в декретный отпуск, после моего уже ухода была проведена инвентаризация, в которой я не участвовала, с документами не ознакомилась и не подписывала. Спустя 2 года , после возвращения на работу с декретного отпуска, при первой же зарплате удерживают без объяснений, согласия и предупреждения. У заведующей один ответ , когда работала была материально ответственным лицом. Как быть в этой ситуации? Инвентаризация была уже после ухода в декрет и без моего участия
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уйти в оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, если жена не работает?
Можно пойти в оплачиваемый декретный отпуск если жена нигде не работает
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Моему ребенку в мае 3 года и мне нужно выходить на работу, но мне сказали, что вопрос решается, будет мне предоставлено место или нет.
Здесь нечего решать.
Ст. 260 ТК РФ
вам обязаны предоставить ваше место, в противном случае пишите жалобу в инспекцию по труду.