Законно ли отправить в отпуск без содержания?
Работодатель заставил написать заявление на месяц без содержания до 1 февраля. В декабре я была в отпуске оплачиваемом. Сегодня позвонил и сказал, что надо написать заявление ещё на 2 месяца т.е. до 1апреля. Могу ли я отказаться т.к. других источников дохода у меня нет?
, Елена Чухланцева, г. Кемерово
Спасибо большое за ответ. Уж лучше сокращение,чем два месяца без денег.
наверное да, объясните работодателю перспективу 2-х проверок — трудовой инспекции и прокуратуры.