8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оплата празничных дней

Здравствуйте. Какие из праздничных, новогодних дней должны быть оплачены работникам с месячным окладом?

, Sergey, г. Санкт-Петербург
Андрей Макаров
Андрей Макаров
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Сергей. 

Работодатель обязан оплатить все праздничные дни.

Согласно ст.112 ТК РФ,

Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).

0
0
0
0

Позволю себе не согласиться с коллегой. 

В качестве дополнительного подтверждения моей позиции (помимо ст.112 ТК РФ):

«Рекомендации Федеральной службы по труду и занятости по вопросам соблюдения норм трудового законодательства, регулирующих порядок предоставления работникам нерабочих праздничных дней».  Утверждено на заседании рабочей группы по информированию и консультированию работников и работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, протокол N 1 от 02.06.2014 

3. Оплата праздничных дней
Дополнительной гарантией для работников является то, что отдых в праздничные дни не влечет уменьшение заработной платы.Оплата таких дней различается в зависимости от действующей у работодателя системы оплаты труда.Для работников, получающих оклад (должностной оклад), частью четвертой статьи 112 ТК РФ установлена гарантия, согласно которой наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения им заработной платы.

0
0
0
0
Янна Галаган
Янна Галаган
Адвокат, г. Краснодар

Добрый день! А вы в праздничные дни работали?

0
0
0
0
Sergey
Sergey
Клиент, г. Санкт-Петербург

Нет не работал.

Нет не работал.

Sergey

тогда не оплачиваются.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 23.01.2015