Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Оформление на работу
Здравствуйте. Скажите ,пожалуйста. при приеме на работу, как правильно написать в приказе "Принять на работу", "Принять на должность", "Назначить на должность" воспитателя, повара, заведующего хозяйством и других работников дошкольного учреждения. Имеют ли последствия от какого-либо неверного написания этих формулировок?
, Айше, г. Нарьян-Мар
Вагиз Ахмадиев
Здравствуйте!
«Назначить на должность» применяется при приеме на работу руководящих работников; «Принять на работу поваром, заведующим хозяйством...» в остальных случаях.
Законодательно это не закреплено, поэтому применение той или иной формулировки последствий не имеет.
Похожие вопросы
Я работаю без оформления, мне нужен оплачиваемый отпуск что делать?
Я работаю без оформления,мне нужен оплачиваемый отпуск что делать?
Необходима консультация по оформлению имущества(недвижимости)
Здравствуйте. Необходима консультация по оформлению имущества(недвижимости)
Ненадлежащее оформление трудового договора
ненадлежащее оформление трудового договора
Можно ли после оформления ипотеки сделать брачный договор, чтобы дом принадлежал только мне и ипотеку
Здравствуйте. Мы с мужем планируем взять ипотеку дом по семейной программе. Можно ли после оформления ипотеки сделать брачный договор , чтобы дом принадлежал только мне и ипотеку выплачивала только я, без участия мужа и соответственно муж в дальнейшем не мог претендовать на этот дом?
Здравствуйте, за сколько дней я должна предупреждать работодателя об оформлении 4 календарных дней за уходом ребёнком-инвалидом
здравствуйте, за сколько дней я должна предупреждать работодателя об оформлении 4 календарных дней за уходом ребёнком-инвалидом