696 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

696 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Имеет ли право работодатель не оплачивать стажировку?

При устройстве в магазин одежды пришлось пройти стажировку в течение 3 дней, в первый же день под диктовку начальства написала что, прохожу экскурсию в течение этих трех дней. После того как полноценно отработала три дня (30 часов) мне в работе отказали и при этом не оплатили. Законно ли это?

07 Мая 2012, 15:26, вопрос №6978 Наталья, г. Липецк
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Вадим
614
ответов
242
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Балтенков Вадим
Юрист, г. Санкт-Петербург
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
  • 614ответов
  • 242отзыва

Здравствуйте.

Два варианта.

Либо при устройстве на работу с работником заключается ученический договор и Ему должна выплачиваться "стипендия" в размере определяемом договором но не ниже МРОТ.

Либо, под стажировкой понимают повышение квалификации и оплата происходит в размере среднемесячного заработка.

И в первом и во втором случае оплачивать время "стажировки" должны.

07 Мая 2012, 18:52
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

696 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут