Консультируйтесь с юристом онлайн

1364 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
1364 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Имеет ли право работодатель не оплачивать стажировку?

При устройстве в магазин одежды пришлось пройти стажировку в течение 3 дней, в первый же день под диктовку начальства написала что, прохожу экскурсию в течение этих трех дней. После того как полноценно отработала три дня (30 часов) мне в работе отказали и при этом не оплатили. Законно ли это?

07 Мая 2012, 15:26, вопрос №6978 Наталья, г. Липецк
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Вадим
    Балтенков Вадим
    Юрист, г. Санкт-Петербург
    • 614ответов
    • 242отзыва

    Здравствуйте.

    Два варианта.

    Либо при устройстве на работу с работником заключается ученический договор и Ему должна выплачиваться "стипендия" в размере определяемом договором но не ниже МРОТ.

    Либо, под стажировкой понимают повышение квалификации и оплата происходит в размере среднемесячного заработка.

    И в первом и во втором случае оплачивать время "стажировки" должны.

    07 Мая 2012, 18:52
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.