Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

424 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
424 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Имеет ли право работодатель не оплачивать стажировку?

При устройстве в магазин одежды пришлось пройти стажировку в течение 3 дней, в первый же день под диктовку начальства написала что, прохожу экскурсию в течение этих трех дней. После того как полноценно отработала три дня (30 часов) мне в работе отказали и при этом не оплатили. Законно ли это?

07 Мая 2012, 15:26, вопрос №6978 Наталья, г. Липецк
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 28.06.2017 мы ответили на 826 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Балтенков Вадим Александрович
    Балтенков Вадим
    Юрист, г. Санкт-Петербург
    • 614ответов
    • 242отзыва

    Здравствуйте.

    Два варианта.

    Либо при устройстве на работу с работником заключается ученический договор и Ему должна выплачиваться "стипендия" в размере определяемом договором но не ниже МРОТ.

    Либо, под стажировкой понимают повышение квалификации и оплата происходит в размере среднемесячного заработка.

    И в первом и во втором случае оплачивать время "стажировки" должны.

    07 Мая 2012, 18:52
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats