Как уволиться с работы получив полную заработную плату?
При увольнении ЗАО не выплачивает работникам премии, а только голый тариф. Как уволиться с работы получив при этом полную зарплату?
, Алеша, г. Уфа
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 140 ТК РФ:
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя,производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Если расчет не произведен в день увольнения, работодатель нарушает законодательство. Вы вправе обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру. Вы вправе взыскать деньги в судебном порядке, согласно ст. 392 ТК РФ:
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
С Уважением, Надежда.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день.
Как уволиться с работы получив при этом полную зарплату?
Алеша
Уточните на основании какого документа вам положены премии?
У вас принято Положение о премировании, указано в трудовом/коллективном договоре?
Похожие вопросы
Работодатель заставляет 19.07 ещё отработать смену перед отпуском или написать заявление без сохранения заработной платы на 19 число
По графику отпусков с 20.07
Работаю 2/2.
19.07 у меня выходной после смены.
Работодатель заставляет 19.07 ещё отработать смену перед отпуском или написать заявление без сохранения заработной платы на 19 число.
Правомерно ли это?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, где можно получить информацию о среднеотраслевой заработной плате по региону?
Здравствуйте, где можно получить информацию о среднеотраслевой заработной плате по региону?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я в разводе четверо детей, суд назначил одну вторую от любой заработной платы, но бывший муж не
Здравствуйте,я в разводе четверо детей,суд назначил одну вторую от любой заработной платы,но бывший муж не платит,буду ли получать единое пособие.и он сказал,что на карточку больше не будет дожить, наличными получает работает у мужа у сестрёнки
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работаю в школе сторожем. В апреле 2024 года был подан иск в суд "о взыскании заработной платы за работу в условиях откл
Работаю в школе сторожем. В апреле 2024 года был подан иск в суд "о взыскании заработной платы за работу в условиях отклоняющихся от нормальных (в ночное время) в соответствии с Постановлением КС от 27 июня 2023 года № 35-П , в котором , есть прямое указание суда на то, что "Настоящее Постановление окончательно, не подлежит обжалованию, вступает в силу немедленно после провозглашения, действует непосредственно и не требует подтверждения другими органами и должностными лицами." Решением суда первой инстанции от 26 декабря 2025 г в удовлетворении было отказано . Апелляционным судом от 14 апреля 2026 года иск выплате с июня 2023 г по ноябрь 2025 года удовлетворен. Но изменений в начислении заработной платы не произошло. Как начисляли по старому так, и продолжают. Бухгалтерия ссылается на то, что нет соответствующего Постановления Правительства региона по этому вопросу. Хочу снова подавать иск по этому же вопросу за прошедший период, то есть с декабря 2025 года по настоящее время. А как дальше ведь это не может быть до бесконечности. Подскажите что сделать правильно, чтобы исключить это в дальнейшем.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, суд по алиментам назначил 1/4 от заработной платы она у меня 40(тысяч ) и 9103 в твердой денежной форме
Здравствуйте, суд по алиментам назначил 1/4 от заработной платы она у меня 40(тысяч ) и 9103 в твердой денежной форме! Но у меня это единственная работа и дополнительного заработка нет как указала бывшая жена
Что делать ????
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый вечер. Я ведь буду работать перед увольнением целый месяц добросовестно, а не так как придется. Но зная , что за это я получу от работодателя голый тариф, так как всем перед увольнением работа датель как бы ты хорошо не работал оплачивает всем только тариф. А тариф это меньше половины зарплаты. А как я на него должен работать зная, что получу копейки? В связи с этим как мне уволиться получив за свой труд все с полна?
поэтому я и спросил, на основании каких документов вам выплачиваются премии?