Заставляют работать на больничном (б/лист от хирурга!)

Добрый день. С 13.05.26 я официально оформила в ЖК больничный по беременности и родам с 30 недели , как полагается. До этого я использовала свой ежегодный оплачиваемый отпуск длительностью 56 дней с 16.03 по 12.05 (работаю учителем - логопедом). Так получилось, что в период с 5 по 10 мая у меня был открыт больничный в стационаре. Сегодня, в день открытия БиР мне сообщили из отдела кадров о том, что так как у меня был больничный, мой ежегодный отпуск продлевается на количество дней больничного, т.е. на 5 дней. И в связи с этим , мне нужно написать заявление на отпуск по БиР не с 13.05, а с 18.05. Я отсчитала положенные 140 дней от 18.05, и получается, что мой отпуск по БиР должен закончиться 04.10.26, так как если конец ежегодного отпуска накладывается на начало больничного по беременности , то получается именно эта дата. Прислала заявление. В скором времени снова поступает сообщение от кадров, что нужно переписать заявление , где дата окончания больничного по БиР будет не 4.10, а 29.09 (как если бы я писала заявление с 13.05 + 140 дней). Объясните, правильно ли это с точки зрения ТК РФ? Не понимаю, почему конец больничного по БиР заканчивается также 29.09, если отпуск ежегодный продлён, а значит и начало больничного по БиР сдвигается на 5 дней и закончиться он должен 4.10? Связано ли это как-то с тем, что ЖК не может открыть мне на 5 дней позже больничный ?

Здравствуйте Я работаю в клинике 2,5 месяца, ушла на больничный, а мне пишут, что можешь приходить за уведомлением, что ты не прошла испытательный срок и готовиться к увольнению. У меня на иждивении ребёнок 4 года. Испытательный срок заканчивается у меня 1 июня. Понятное дело, что они это будут делать когда я выйду с больничного. Но у них нет никаких оснований, то есть я не опаздывала на работу, не приходила в опьянении, у них есть анкетирование по клинике, которое мы сдавали, они будут операться на него. Но я не считаю это правомерным, что находясь я на больничный мне пишут, можешь приехать написать заявление на увольнение. Что делать в данной ситуации?

Я работаю в магазине Бристоль , 29 апреля я уведомила своего администратора о том , что я увольняюсь , на что мне ответили, что только после 3 мая меня смогут уволить , 5 мая я снова задаю вопрос на счёт своего увольнения , на что мне в ответ отвечают грубостью и просят в срочном порядке подойти подписать документы , так как кадры уже запрашивают отправления документов на согласование , спустя примерно 2 часа я решаю попросить копию заявления на увольнение , на что мне отвечают , что я несу бред , а потом и вовсе меня игнорируют до вечера , примерно в 17:30 5 мая мне открыли больничный на 3 дня , так как ближе к вечеру мне стало плохо , я пишу администратору , о том , что у меня больничный , на что она мне отвечает , что я его купила и вообще она отзывает заявление и после больничного я буду отрабатывать две недели Хотя 12 числа у меня должна была быть ревизия и меня должны были уволить На фоне личной неприязни с её стороны по отношению ко мне , она сказала , что вся недостача в сейфе которую они посчитают с сотрудником , во время моего больничного , будет списана с меня , с моей заработной платы ,дальше она мне начала хамить , переходить на личности и вовсе перестала отвечать Буквально за час до написания мною заявления она мне сказала , чтобы я пришла и она меня выкинет ( только матерным словом )