8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заявление на увольнение

Добрый день! Подскажите, пожалуйста.Хочу уволиться из магазина из-за директора, фомильярное и грубое, хамское отношение ко мне.В заявлении причину хочу написать именно эту, а не по собственному желанию.Вопрос:могу ли я это сделать?Если, да, то как это сделать грамотно и законно, и вообще, могут ли после такого заявления для меня быть негативные последствия?Спасибо.

, Татьяна Гусева, г. Нижний Новгород
Татьяна Зырянова
Татьяна Зырянова
Юрист, г. Красноярск

Добрый день! Увольнение из-за грубого отношения ТК РФ не предусматривает, однако, никто не мешает Вам написать заявление по собственному в котором указать, что уволиться Вы хотите именно из-за некорректного поведения директора.

Насчет негативных последствий — законных — никаких, однако, возможно будет «мелкие пакости», но о таких последствиях Вы можете судить лучше, так как Вы лучше нас знаете Ваш коллектив и то, за что работодатель сможет «прицепиться», чтобы исполртить Вам эти  2 недели

0
0
0
0
Татьяна Гусева
Татьяна Гусева
Клиент, г. Нижний Новгород

Спасибо большое.Скажите, а я обязана отрабатывать 2 недели или существует возможность уйти без отработки?

Спасибо большое.Скажите, а я обязана отрабатывать 2 недели или существует возможность уйти без отработки?

Татьяна Гусева

Согласно ст. 80 ТК РФ обязаны, если не будет согласия работодателя, чтобы Вы уволились раньше

1
0
1
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?
Здравствуйте! Я проработала в организации 2 месяца и увольняюсь по собственному желанию. Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?
, вопрос №4098317, Екатерина, г. Ярославль
Трудовое право
Кто должен подписывать приказ об увольнении?
Здравствуйте! Происходит реорганизация общества в форме присоединения. Как должно происходить увольнение генерального директора реорганизуемого общества? Кто должен подписывать приказ об увольнении? Какая процедура увольнения генерального директора реорганизуемого общества, если до окончания реорганизации (внесения записи в ЕГРЮЛ) его нельзя уволить, так как общество не может функционировать без генерального директора?
, вопрос №4097911, Дарья Качкина, г. Москва
Военное право
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья?
Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? Добрый вечер. Я военнослужажий по контракту, офицер, выслуга более 21 календ. лет, имеется заключение ВВК, поставлена категория-В,(ограниченно годен к военной службе). Имеет ли право командир части не подписать рапорт об увольнении с военной службы по состоянию здоровья? По ошм спасибо
, вопрос №4097030, Тина, г. Москва
Военное право
Здравствуйте.Я мобилизованный, у меня было двое детей несовершеннолетних, во время службы родились близнецы, сейчас четверо детей.Мне нужна будет помощь в увольнении со службы
Здравствуйте.Я мобилизованный,у меня было двое детей несовершеннолетних,во время службы родились близнецы,сейчас четверо детей.Мне нужна будет помощь в увольнении со службы
, вопрос №4096860, Азамат, г. Уфа
Дата обновления страницы 21.01.2015