8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сокращение-меня обманули?

Здравствуйте,у меня такая ситуация,начальник приехал с главного офиса и сказал что наш завод закрывается(по причине простоя предприятия) на 3 месяца с 1 февраля 2015,и ему надо скоратить 2 человек,в которые я и попал,приказ пришел,я его подписал,но он нам сказал что я ещё буду числится на предприятии 2 месяца. Вопрос:Это все законно?какие должны быть денежные компенсации и их размер?могу ли я в данный момент написать по собственному и что я потеряю?

, Евгений, г. Москва
Игорь Рагозин
Игорь Рагозин
Адвокат, г. Санкт-Петербург

Если Вы найдет работу можете уволиться по собственному желанию. Если пока нет другой работы, Вы два месяца смело можете работать на прежнем месте. При сокращении Вам должны будут выплатить за первый месяц, Вы должны будите обратиться на биржу, в день зарплаты Вам предприятие выплатит еще за один месяц. И если Вас биржа не трудоустроит Вы получите и за третий месяц без работы от данной организации. Т.е. у Вас как минимум на 5 месяцев средний заработок сохранен.

0
1
0
1

Чем Вас не устроил мой ответ?

0
0
0
0
Евгений
Евгений
Клиент, г. Москва

то что не написали какие должны быть и размер денежных компенсаций

Похожие вопросы
Социальное обеспечение
У меня стаж работы 37 лет и награждена Почетной грамотой Министерства с/х региона(Ульян.область).Ушла досрочно на пенсию по сокращению штата в 2024году
Здравствуйте! У меня стаж работы 37 лет и награждена Почетной грамотой Министерства с/х региона(Ульян.область).Ушла досрочно на пенсию по сокращению штата в 2024году. Вопрос: Есть ли возможность получить звание "Ветеран труда" В свое время кадровики не позаботились ))
, вопрос №4864014, Лидия, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Моя компания предложила мне 4 оклада компенсации, а теперь головная компания, в структуру которой входит моя компания отказывает и предлагает только 2
Добрый день, я работаю дистанционно на российскую компанию, находясь в Италии. Сейчас мое нахождение стало проблемой для моего работодателя. Из за того, что я нахожусь в ЕС мне нужно закончить свою трудовую деятельность после 10 лет работы, из них 1 год я официально работаю на удаленке с 2025г. Было сделано доп соглашение. Моя компания предложила мне 4 оклада компенсации, а теперь головная компания, в структуру которой входит моя компания отказывает и предлагает только 2. Если идти не по соглашению сторон, а по сокращению, то они угрожают тем, что юристы головной компании найдут лазейки, чтобы сделать подставку и уволить по статье, чтобы им в итоге не платить так, как предполагается по сокращению и дальнейшей постановки на учет биржи труда. Хочу понять, что можно сделать.
, вопрос №4864091, Irina, г. Москва
Трудовое право
И могут ли его уволить по сокращению штата если он не получает никаких либо доходов (не пенсионер)
Здравствуйте, могут ли уволить сотрудника по сокращению штата не уведомив его как положено за два месяца? И могут ли его уволить по сокращению штата если он не получает никаких либо доходов (не пенсионер)
, вопрос №4863885, Александра, г. Москва
Все
Здравствуйте могут ли уволить сотрудника по сокращению штата
Здравствуйте, могут ли уволить сотрудника по сокращению штата не уведомив его как положено за два месяца? И могут ли его уволить по сокращению штата если он не получает никаких либо доходов (не пенсионер)
, вопрос №4863896, Александра,
Дата обновления страницы 21.01.2015