Могут ли признать обоюдную вину

Здравствуйте, произошло дтп, вызвали ГАИ и они сказали составить евро протокол по обоюдной вине, Как произошло дтп: муж хотел объехать ямку и в него, во время обгона, въехал автомобиль, пострадавших нет. у нас есть видео регистратора, там видно, что тот, кто въехал, пересек сплошную дорожную линию во время обгона. решили, что оба виноваты сейчас нам кинули досудебную претензию, в которой въехавший пишет, что муж во всем виноват и он должен в свою страховую написать, что он виноват, либо компенсировать ему 100 тысяч рублей. что нам делать? страховая нам уже давно выплатила все, с момента дтп прошло 6 месяцев

Подъезжал к пешеходном у переходу на велосипеде увидел что едет автомобиль как мне показалось что он притормозил и я решил что он меня пропускает я не стал спешиваться, поехал через пешеходный переход когда автомобиль пропал из моего поля зрения он на меня поехал и сбил (от волнения я забыл ехал я быстро или нет) . Вызвал ДПС они оформили и признали виноватым меня. На автомобиле небольшая потёртость на переднем бампере, водитель запросил компенсацию. Сотрудники ДПС посоветовали мирно решить не доходить до суда. Как вы считаете верно ли то что вина только моя и то что я обязан выплатить компенсацию. Просто сумма покраски не маленькая и я считаю водитель мог предотвратить ДТП.

Здравствуйте! мне нужно с 01 сентября утвердить новый прейскурант (чтобы она вступил в силу с 01 сентября). при этом мне нужно признать утратившим силу предыдущий прейскурант.Хочу это сделать одним постановлением. Но если я признаю утратившим силу предыдущий прейскурант, то получается август месяц будет вообще без прейскуранта. Могу ли я в одном постановлении прописать пункты таким образом: 1. Признать утратившим силу постановление от________ "Название" с 01.09.2026. 2. Настоящее постановление вступает в силу с 01.09.2026. Спасибо

Текст обращения (со всеми поправками): Здравствуйте! Мне необходима правовая консультация по трудовому спору и защите от незаконного взыскания денежных средств. Я работаю в должности продавца-кассира в магазине торговой сети , всего одну неделю, нахожусь на испытательном сроке. Ситуация следующая: 13июля 2026 года на моей кассе обслуживалась покупательница. Я идентифицировала её в системе, введя её номер телефона для применения карты лояльности (информация ушла на сервер компании). Покупательница приложила банковскую карту к терминалу и ввела ПИН-код. В этот момент произошел технический сбой кассового программного обеспечения — интерфейс кассы полностью завис на окне оплаты. Выполняя свои должностные обязанности, я упаковывала вещи клиенту, навела порядок на рабочем месте и по распоряжению администрации ушла на контроль зоны касс самообслуживания (КСО). Из-за зависшей программы и отсутствия печати бумажного чека я не смогла своевременно увидеть, что банк отклонил операцию, и покупательница ушла с неоплаченным товаром на сумму около 20 000 рублей. Сбой на кассе был обнаружен спустя примерно 40 минут, после чего я сразу вызвала заместителя управляющего магазином. Заместитель управляющего вместе с местным охранником составили внутренний «Акт о неоплаченном товаре», который я подписала. Также заместитель управляющей сфотографировала экран кассы со списком товаров и нажала кнопку «Отмена», после чего касса выдала чек об аннуляции операции с точным временем. Мы совместно с руководством отсмотрели записи с камер видеонаблюдения, инцидент полностью зафиксирован. Администрация магазина признаёт, что данная девушка является их постоянным покупателем, и её лицо отчётливо видно на видео. Сейчас руководство магазина обвиняет меня в «рассеянности» и в устной форме требует, чтобы я лично внесла 20 000 рублей в кассу, угрожая удержать эти деньги из моей заработной платы. При этом администрация отказывается задействовать IT-отдел и Службу безопасности для выгрузки логов сервера за эту минуту (для восстановления номера телефона) и для идентификации постоянного покупателя по камерам. Нам на словах заявляют, что это невозможно из-за «закона о неразглашении личной информации», хотя данные будут использоваться внутри компании для связи с должником. Официальное служебное расследование (комиссию) работодатель не проводит. Я свою вину полностью отрицаю. В связи с давлением я хочу уволиться по собственному желанию. В связи с этим прошу ответить на следующие вопросы: 1. Имеет ли право работодатель удерживать 20 000 рублей из моего расчета при увольнении или требовать наличные без проведения официального служебного расследования и без моего письменного согласия, при условии, что у руководства есть видеозапись инцидента, подтверждение, что клиент постоянный, а данные сохранены на сервере компании? 2. Исключается ли моя материальная ответственность на основании ст. 239 ТК РФ, учитывая, что инцидент произошел из-за технического сбоя оборудования, а кассовая операция со всеми данными была аннулирована действиями заместителя управляющего? 3. За какой срок (сколько дней) я обязана отработать при подаче заявления на увольнение по собственному желанию, если я отработала в компании всего одну неделю и нахожусь на испытательном сроке? Могу ли я добиться найти номер постоянного покупателя через СБ ? Мне отказывают !!!