Пропал сотрудник,выяснилось что обнаружили мертвым в Черногории.Как уволить сотрудника?

Здравствуйте. Сотрудник МЧС во время службы обнаружили онкологию, сделали операцию рак почек 1 стадии. Была проведена резекция почьки. Выслуга 20 лет, звание капитан. Что полагается мне по закону

Увольнение сотрудника Как работодателю быть в следующей ситуации. Сотрудник в мае 2026 г отсутствует на работе, вечером открывает больничный лист, через пару дней выходит на работу с закрытым болтничным, но при выяснения обстоятельств больничный оказывается липовый и анулируется, получается что эти дни сотрудник прогулял. Документы о том что больничный анулирован есть. Что делает сотрудник, в день выхода с якобы больничного пишет 3 заявления в них просит в соответствии с кол договором как родитель имеющий детей до 14 лет просит 2 недели (работодатель не в праве отказать), второе заявление как многодетный отец 3х детей просит предоставить ему отпуск в удобный для него период. Получается после 2х недель за свой счёт сразу же идёт в отпуск (отпуск 70 дней так как район крайнего севера и + еще были дни неиспользованного отпуска) ., и 3 заявление на увольнение по собственному с 03.08.2026 тоесть день выхода с отпуска. Работодатель подписывает все эти заявления. Сейчас на эл. Почту учреждения сотрудник присылает контракт подписанный с министерством минобороны и выписку с приказа. Просит приостановить трудовой договор и отзывается приказ об увольнении. В чем вопрос, после того как сотрудник выйдет на работу (согласно законодательству у него есть 3 месяца с момента окончания договора с мин обороны на выход на работу) можно ли работодатель требовать с сотрудника объяснительную и уволить за прогулы в мае 2026 г. У работодателя есть 6 месяцкв в течении которых он может вынести дисципленарное. Если на основании заявления сотрудника мы преостановили с ним трудовой договор то и срок 6 месяцев тоже приостановился и начнет отсчет с востановления договора, когда выйдет сотрудник? Гипотетически сотрудник выйдет на работу в июле 2027 г.

Добрый день у нас 26 мая 26 года пропал без вести сын 10 июня все документы были оформлены что пропал без вести в начале Апреля месяце было у него легкое ранения был в госпитале в конце Апреля его отправили на передовую в Мае он ЗП не получил 21 мая он последний раз выходил на связь! а 26 мая он пропал без вести! за ранения как и зарплату на его карту не поступало! Вопрос когда начнутся выплаты 10 июня уже все документы были оформлены в военкомате что он пропал без вести!

Если уехал от сотрудников ГАИ, была погоня, остановил машину с слезью и убежал, что грозит Здравствуйте! Что грозит? Если уехал от сотрудников ГАИ, была погоня, остановил машину с слезью и убежал, что грозит.