Договор с директором ооо

С декабря месяца 2024 года я официально работал заместителем директора ООО. И вот сегодня 17.07.2026 проверяя через гос.услуги свою трудовую книжку я увидел, что меня уволили задним числом 30.06.2026 с пометкой по инициативе работника. Хотя все эти дни в июле я продолжал работать и выполнять свои обязанности. Я заявление по собственному желанию не писал. У нас в июне был разговор с директором о завершении работы на почве сложной ситуации с выплатами зарплаты, которая тянется ещё с января месяца. По трудовому договору у меня оклад 230 тысяч рублей. С января месяца мне на словах сказали, что оклад уменьшили до 167 тысяч. Якобы для уменьшения налоговой нагрузки на предприятии. Но обещали потом вернуть зарплату назад с компенсацией временной разницы по зарплате. В итоге все эти пол года зарплата приходила непонятными суммами, частями, не в предусмотренные трудовым договором дни. Постоянная задолженность в зарплате и привела к разговорам об увольнении. Но это были только разговоры. Я требовал дать разъяснение по начислению зарплаты, чтобы было понятно в итоге, что когда мне выплачивалось. И требовал выплатить задолженность. Были устные разговоры, что мы можем разойтись при погашении задолженности и при выплате мне за неиспользованные дни отпуска. Ни в 2025, ни в 2026 годах я официально в отпуск не уходил. По итогу я июль месяц работаю, на офисе, в командировках, общаюсь с клиентами на выезде. А сегодня узнаю, что уволен. Подскажите пожалуйста, какие шаги нужно предпринять, чтобы получить невыплаченные деньги и как решается вопрос с увольнением без моего заявления? На руках у меня есть только второй экземпляр трудового договора, банковские выписки хаотичных выплат от ООО, документ предварительного расчета выплат при увольнении от бухгалтера, по которым у меня возник спор. Трудовая в электронном формате.

Здравствуйте, у меня возникла неприятная ситуация. В 2025 году пошел работать в Яндекс лавку, и я устроился по договору гпх с организацией ООО Рапид. Сейчас надо рассторгнуть из-за того что не могу получать пособия и ещё из-за того что этот договор мне не нужен. Как оказывается, яндекс лавка больше не работает с ООО Рапид и помочь не могут. Я нашел юридический адрес организации в ФНС и отправил заказное письмо на имя генерального директора. Письмо не дошло до адресата и вернулось без ответа. Недавно посмотрев, я увидел, что сведения о юридическом адресе и руководителе недостоверны. Сама компания с 29 июня 2026 года находится в состоянии ликвидации. Может ли сфр мне помочь стереть запись о моём устройстве очень надо и надо ли идти в конкретный отдел сфр или подойдёт любой?

Добрый день! Хотела бы обратиться с иском в суд из-за удержания в 60% стоимости за доступ к платформе при расторжении договора с ООО «Нетология» Досудебная претензия была направлена, ответ прилагаю