Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правильное увольнение
Доброго времени суток! Я нашла другую работу. Т.к. нужно отработать 2 недели в связи расчетами с бухгалтерией, мне предложили написать заявление на отпуск без сохранения з/п, я чтобы не терять деньги, хочу взять б/л. Во время без содержания б/л не оплачивается. Как лучше взять раньше больничный лист, или не писать заявление на отпуск без сохранения зарплаты и взять б/л?
Напишите заявление на увольнение в порядке ст. 80 ТК РФ. Лучше — в двух экземплярах, чтобы на Вашем стояла подпись о приеме.
По закону, Вы обязаны предупредить работодателя за две недели. Учтите, что срок начинает течь на следующий день после принятия у Вас заявления.
И уходите со следующего дня на больничный. Написав «без содержания» — больничный не оплатится. А если Вы уйдете на больничный, а заявление на отпуск без содержания начнется завтра, то больничный оплатят только за один день.
Спасибо большое
Пожалуйста!
А для «спасибо» есть строчка под ответом