Проблемы с Трудовым кодексом

Здравствуйте. У меня проблема с армией потому что мне не хотят давать отсрочку из за академического отпуска. В военкомате мне говорят что я уже числюсь как призывник потому что приемная комиссия вынесла решение в конце апреля, академический был взять 31 мая, из за финансовых проблем. Призыв 27 июня, но вообще учебу я заканчиваю 30 июня… И я просто не понимаю мою ситуацию регулирует 3 правовых нормативных акта и они просто кладут болт на всё это, нарушая моё право.

Я работала пол года без трудового договора , работодатель не заплатил зарплату , не соблюдал трудовые нормы , штрафует и разговаривает на повышенных тонах ( орет) с нецензурной лексикой , факты работы могу предоставить, записи диалогов имеются и так же а диалогах можно наблюдать как она не раз уклоняется от выплаты заработанных денег

Добрый день! Устроилась на работу по ученическому договору. Поняла, что не хочу там больше работать. Для выплаты стипендии необходимо отработать 15 смен, я пока отработала 10. Выплатят ли мне стипендию, если по окончании обучения я не буду там работать? Также там прописано, что выплаты производятся на следующий рабочий день после окончания обучения. Мне необходимо заключить трудовой договор и только после этого выплатят? Или я что-то не понимаю… Также видела, что по тк рф если ученик после обучения не приступает работе, то ему необходимо будет выплатить стоимость обучения. В моем договоре не прописана стоимость обучения, надо ли мне будет что-то выплачивать, если я не собираюсь там работать? Фото ученического договора прикрепила