Rак закрыть больничный лист в разное время у разных работодателей

Всеволд -будет похоже на служебное нарушение и при первой же проверке со стороны ФСС больничных листов больницу оштрафуют и обяжут вернуть излишне выплаченные деньги.

Кроме того согласно нового приказа Минздрава больничный сроком больше 2 недель -продлевается решением ВК.т.е в вашем случае для одних длиннее а этим короче не пройдет.Больничный должен быть одной продолжительности если вам нужно время лечащий врач-хирург тем более для коллеги может вполне продлить больничный лист даже по ВК.

Здравствуйте! 

Если Вы устроились на работу после 2011 г., то в соответствие с п. 2 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», в случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей (работодателей) и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) и закрыть лист можно всем местам работы. Потому как с 2011 г. пособия по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из заработка за два календарных года. 

А если же Вы на момент наступления страхового случая заняты у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах были заняты у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности назначаются и выплачиваются страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица (п. 2.1. той же статьи).

В том случае, если Вы на момент наступления страхового случая заняты у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах были заняты как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), пособия по временной нетрудоспособности назначаются и выплачиваются Вам либо в соответствии с п. 2 этой же статьи настоящей статьи страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие, либо в соответствии с частью 2.1 настоящей статьи страхователем по одному из последних мест работы (службы, иной деятельности) по Вашему выбору (п. 2.2.).

Таким образом, можно закрыть больничный (один или два составленные для разных работодателей на по одному заболеванию), исходя из вышеприведенных условий. Вот только по закону в разное время, думаю, все-таки не получится. Ведь больничный на одно заболевание и прекращается он по основаниям, предусмотренным законом в определенный день в соответствие с определенным событием, например, выздоровлением. Если Вы выйдете к одному работодателю в связи с выздоровлением, а к другому — позже, будет прогул по второму месту, если не возьмете отпуск или отгулы. Если возьмете — получится.

Возможно, разный характер работы. Надо знать конкретные НПА и ЛПА, которые применены и подлежат применению в данном вопросе. На федеральном уровне это будет профильный закон, отдельные нормы ТК РФ, а далее — ЛПА работодателя, учреждения здравоохранения, и увязка с мнением врача.