Здравствуйте, меня зовут Наталья. Мою должность сокращают, предлагают занять другую, но меня она не устраивает. Предлагают написать заявление по собственному желанию, как правильно поступить?
Здравствуйте Наталья!
Не пишите заявление, требовать его писать — незаконно. Пусть увольняют по сокращению штатов, при этом, Вам будет положено выходное пособие, на основании ст. 178 ТК РФ:
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Если работодатель нарушает закон, Вы вправе обратиться с жалобами в ГИТ и прокуратуру.
С Уважением, Надежда.
Здравствуйте!
При написании заявления по собственному желанию, у Вас не будет выходного пособия. предусмотренного при увольнении по сокращению штата. Поэтому не стоит писать такое заявление.
Добрый день.
Предлагают написать заявление по собственному желанию, как правильно поступить?
Наталья
Ничего не пишите, вы также имеете право отказываться от вакантных должностей.
В случае сокарщения вы имеете право на:
Ст. 178 ТК РФ
При расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное
пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним
сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не
свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
