8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как восстановиться на работе, если написано заявление на увольнение по собственному желанию, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет

Добрый день! Проконсультируйте пожалуйста по такому вопросу. Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Написала заявление об увольнении по собственному желанию, так как предложили новое место работы. Заявление написала от 12 января 2015, о том, что прошу уволить меня с 15 января 2015 года. Приказ об увольнении издали, сделали запись в трудовой. Я не выходила на работу и не ничего не отрабатывала. На следующий день узнала, что с новой работой ничего не получается. Таким образом потеряла и одно и второе место работы. Подскажите, возможно ли восстановиться на предыдущей работе, как то отозвать заявление, есть ли какие то сроки, особые условия для находящихся в декрете? Какие есть вообще варианты в данной ситуации? Заранее спасибо!

Показать полностью
, Александра, с. Хабаз
увольнение работника по собственному желаниюзаявление на увольнениеувольнение по собственному желанию

Здравствуйте!

Правила отзыва заявления об увольнения по собственному желанию существует.

Отозвать такое заявление можно в течение 2 недель.

Для Вас самая большая проблема в том, что писали что просите уволить с 15 января. Поэтому. на мой взгляд работодатель как может Вас восстановить на работе, так и отказать в этом. При отказе придется обратиться в суд. 

особые условия для находящихся в декрете?

Александра

Особых условий нет.

0
0
0
0
Вагиз Ахмадиев
Вагиз Ахмадиев
Юрист, г. Уфа

Ответ не такой однозначный.

Работодатель может и принят Ваш отзыв заявления и аннулировать приказ об увольнении. Это не будет нарушением.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Добрый день, Александра!

В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса РФ: «Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.

К великому сожалению, запрет на Ваше увольнение во время Вашего отпуска по Вашему желанию отсутствует.

Отозвать заявление работник может в период, когда он еще отрабатывает срок, установленный им в заявлении об увольнении или двухнедельный.

Сходите к Вашему директору, поговорите. Ведь можно все сделать обратно.

Удачи!

0
0
0
0
Александра
Александра
Клиент, с. Хабаз

Спасибо за ответ. Получается, что в моем случае только просить начальство принять меня на работу заново? Просто при этом я теряю стаж и заработанный оплачиваемый отпуск.

Похожие вопросы
Трудовое право
В ноябре 2025 года я пришла работать кассиром в супермаркет, со мной заключили трудовой договор на три месяца, этот трудовой договор истёк позавчера
Здравствуйте. В ноябре 2025 года я пришла работать кассиром в супермаркет, со мной заключили трудовой договор на три месяца, этот трудовой договор истёк позавчера. Когда срок действия договора подходил к концу, я для себя решила, что хочу сменить место работы и планировала сделать это по истечении договора. Однако работодателю я об этом не сказала. Подумала, что руководитель сам спросит меня о моем желании работать дальше и если я откажу, то меня просто уволят. Но руководитель ни о чем не спросил и к дню истечения договора я подумала, что раз договор закончился, то и на работу я в последующие дни выходить не обязана. Однако сейчас я засомневалась в правильности своих действий и позвонила руководителю, сказав, что хочу уволиться. Мне сказали, что мой трудовой договор продлили автоматически и требуют, чтоб завтра я вышла на работу. А если захочу уволиться, то только через заявление по собственному желанию. Подскажите, как правильно поступить.
, вопрос №4866791, Валентина, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
После праздничных дней придется писать заявление об увольнении, как правильно написать, по собственному желанию или по состоянию здоровья?
Мой сын болен рассеянным склерозом в течении 15 лет , до настоящего времени инвалидность не оформляли . Наступило резкое ухудшение состояния здоровья и его отстранили от работы. После праздничных дней придется писать заявление об увольнении, как правильно написать, по собственному желанию или по состоянию здоровья?
, вопрос №4866304, Зинаида, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Уголовное право
Здравствуйте я нахожусь на сво уже 1.5 года ну моя бывшая жена может написать заявления что я ее обокрал еще до сво ну заявление она напишет только сейчас какие для меня последтсвия
Здравствуйте я нахожусь на сво уже 1.5 года ну моя бывшая жена может написать заявления что я ее обокрал еще до сво ну заявление она напишет только сейчас какие для меня последтсвия
, вопрос №4866104, Сергей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Написала заявление на увольнение через две недели говорят заявления нет надо писать новое и отрабатывать
написала заявление на увольнение через две недели говорят заявления нет надо писать новое и отрабатывать
, вопрос №4865786, никита, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
При отказе увольнения по собственному желанию, каковы обоснования к моему увольнению?
Добрый день! Работаю у ИП директором магазина 1,5 года. Неделю назад от руководства получила предложение уйти по собственному желанию, которого не имею. В договоре в случае увольнения выплаты не регламентированы. 1. Предусмотрен ли какой-либо срок для уведомления? 2. Могу ли получить компенсационные выплаты от ИП (в договоре не регламентирован этот момент)? 3.При отказе увольнения по собственному желанию, каковы обоснования к моему увольнению?
, вопрос №4865821, Светлана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 16.01.2015