Декретные и отпуск за вторым ребёнком

В общем порядке это выглядит следующим образом. Пособие за декретный отпуск в 2014 году исчисляется из заработанных выплат за временной период, предшествующий году отпуска по беременности и родам.Из указанного периода, называемого расчетным, исключаются все дни больничных, отпусков и прочее время, когда оплата труда либо производилась по усредненному значению, либо не производилась вовсе, а страховые отчисления в ФСС не осуществлялись. До 2012 года включительно расчетный период составлял один календарный год. С 2013 года согласно нововведениям расчетный период включает два календарных года. Относительно 2014 года это 2012 и 2013 годы.

Таким образом, если женщина ушла в первый декретный отпуск в 2011 или 2012 году, а в 2014 году снова собирается в отпуск по беременности и родам, исходя из факта, что она не работала и зарплату не получала, исчисление пособия будет производится из установленного оклада и минимальных пределов.Даже если за период ее нахождения дома произошло увеличение оплаты труда, на расчет пособия это никаким образом не повлияет, а значит, надежд на увеличение суммы выплат за декретный отпуск нет.

Однако, если все-таки женщина хотя бы на небольшой промежуток времени выйдет на рабочее место из отпуска по уходу за ребенком и только после этого уйдет в следующий отпуск по беременности и родам, то данный аспект может значительно повлиять на исчисления. В таком случае при расчете пособия будут учтены все произведенные переоформления и повышения оплаты труда. Конечно, под «небольшим временным промежутком» понимается не несколько дней, а хотя бы полный рабочий месяц.