8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Выплаты декретного отпуска

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком,ему 1.5года.забеременнела вторым про маленький встала на учет.написала заявление для предоставления мне отпуска до 3х лет с первым ребенком.но получу ли я декретные деньги за второго если не выходила на работу не одного дня.как быть?подскажите пожалуйста.

, анастасия, г. Пенза
Иван Богомолов
Иван Богомолов
Юрист, г. Москва

Добрый день!

При получении листка по БиР, пишите заявление о приостановлении отпуска по уходу за ребенком и предоставлении отпуска по БиР ( одновременно пособие по БиР и ежемесячное пособие по уходу за ребенком не назначается и не выплачивается п. 3 ст. 10 ФЗ № 255-ФЗ от 29.12.2006.г.) После окончания отпуска по БиР ( со вторым ребенком) пишите два заявления  о предоставлении отпуска по уходу за первым, и отпуск по уходу за вторым детьми.

Так же важным моментом является выбор расчетных лет, для исчисления суммы пособия по БиР ( за вторым ребенком), и последующего отпуска по уходу за вторым ребенком. Если со своим бухгалтером дружите попросите просчитать разные варианты. Но, как показывает практика, для исчисления пособий, когда из «декрета» в «декрет» выгодно взять первым расчетным годом, год когда у Вас наступил первый отпуск по БиР, и вторым расчетным годом — год с полностью исключаемыми календарными днями. В любом случае, более выгодный вариант замены расчетных лет, или одного года можно определить только методом просчета разных вариантов.

С Уважением, Иван.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Пенсии и пособия
Добрый день Может ли муж получать декретные пособия до 1.5лет, если и он и жена официально трудоустроены, но при этом жена уйдет в отпуск по уходу за ребенком, а выплаты будет получать муж
Добрый день Может ли муж получать декретные пособия до 1.5лет,если и он и жена официально трудоустроены,но при этом жена уйдет в отпуск по уходу за ребенком, а выплаты будет получать муж. Если да,что для этого нужно
, вопрос №4864096, Любовь, г. Москва
Трудовое право
Какими льготами я обладаю на обслуживание в поликлинике?
В2015 году уволилась с РЖД по собственному желанию.На момент увольнения общий стаж в организации составил 20лет и 5 месяцев с учётом 2 декретных отпусков.Открепляться от железнодорожной поликлиники не стала.В 2024 году вышла на пенсию по льготной сетке., какими льготами я обладаю на обслуживание в поликлинике?
, вопрос №4863277, Наталья, г. Ярославль
Военное право
Положены ли мне какие-то выплаты?
Здравствуйте. У меня умер муж,участник Сво в отпуске,дома, рядом со мной. Был мобилизован с 22 года,перед новым годом в 20-х числах декабря подписал контракт. 13 января он вступил в силу,вышел приказ,15 января он умер. В отпуске много выпивал. Скажите пожалуйста на какую помощь я могу рассчитывать? Положены ли мне какие-то выплаты?
, вопрос №4863214, Майя, г. Москва
Защита прав работников
Что они могут сделать если я работаю на пол ставки?
Добрый день! Помогите,пожалуйста разобраться в ситуации. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, но вышла на работу на 0,4 ставке на удаленный вид работы( это не где не прописалось, было только умно обговорено). После того как я пришла и сказала что готовы выжить на полную ставку,мне ответили мест нет,жди августа ( когда будет ребенку 3 года) и выходи. Сразу начались внутренне проверки моей работы, за все года в компании. Сейчас они ко мне приходят и говорят что я нарушала корпоративную этику компании и компания мне не доверяют, и чтоб я уволилась по собственному желанию,когда ребенку исполнится 3 года. И что я сейчас могу работать на пол ставки,а если я не захочу с ними согласится,что мне будет хуже. Что они могут сделать если я работаю на пол ставки?
, вопрос №4862337, Ирина, г. Москва
Материнский капитал
И после сокращения могу ли я претендовать на декретные выплаты от СФР?
Здравствуйте, столкнулась со следующей ситуацией на работе. На данный момент у меня больничный по беременности и родам, звонят из отдела кадров и предлагают написать заявление на увольнение по собственному желанию с дальнейшей перспективой устройства в другую компанию, так как будет проводиться реорганизация. Я намерена отказаться от написания заявления на увольнение и ждать сокращения. Что работодатель обязан мне предоставить в процессе увольнения? И после сокращения могу ли я претендовать на декретные выплаты от СФР?
, вопрос №4861287, Светлана, г. Ижевск
Дата обновления страницы 15.01.2015