Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
2 работы по 2 трудовым
Чем грозит работа на 2 работах по 2 трудовым ? Вычеты в налоговую идут с 2 работ. Пожалуйста разъясните! С Новым Годом Вас уважаемые юристы !!!
, Олег, г. Саратов
Дмитрий Петин
Добрый день.
Трудовая книжка одна?
Если одна, то работа, указанная в ней будет является основной, иные — по совместительству.
Поскольку у вас договора трудовые, то работадатель обязан удерживать НДФЛ и осущетсвлять отчисления в страховые фонды.
Похожие вопросы
Пришла устраиваться на работу сказали стажировка 2 дня если
Пришла устраиваться на работу, сказали стажировка 2 дня если я остаюсь работать то стажировка оплачивается если неостаюсь то не оплачивается. Я отработала неделю неофициально и ушла но деньги мне так и не заплатили за мой труд
Алименщик предъявил приставам сфальсифицированный трудовой договор, работодатель говорит что договор не подписывал
Здравствуйте! алименщик предъявил приставам сфальсифицированный трудовой договор, работодатель говорит что договор не подписывал.
Вопрос:
Могу ли я как мать ребенка оспорить трудовой договор, обратится в суд и провести экспертизу ?
И если могу, то какой у меня срок (о трудовом договоре я узнала 31 июля 2023г.) ?
Устроилась на работу, договор и приказ не подписывала, в электронной трудовой не прописано о том что я работаю
Устроилась на работу,договор и приказ не подписывала,в электронной трудовой не прописано о том что я работаю
Здравствуйте, арендуем в офис для работы, платим ежемесячно арендную плату, но договор вроде на 1 год, прошло 2
Здравствуйте, арендуем в офис для работы, платим ежемесячно арендную плату, но договор вроде на 1 год, прошло 2 месяца, нам говорят что есть новые человек который заплатит больше и вам завтра нужно будет выселится,насколько это законно? Договор прикрепил.
Что нужно будет выплачивать при расторжении трудового договора, только меры социальной поддержки предприятию или сумму всего обучения?
Здравствуйте. Заключил договор о целевом обучении с ОАО "РЖД" в 2018 году будучи работником этой организации. В 2024году заканчиваю обучение, но отрабатывать три года не хочу, так как нашел другое место работы. Что нужно будет выплачивать при расторжении трудового договора, только меры социальной поддержки предприятию или сумму всего обучения?
Нет трудовых книжек 2 ! Тогда что будет в этом случае ? Спасибо за ответ !
Всё то, что я сказал, тем более, что законодательством не предусмотрены какие-либо санкции за наличие у работника двух трудовых книжек.