Свидетель отказывается явиться в суд

Ничего не делайте

неявка свидетеля не является подтверждением отсутствия нарушения и как следствие основанием для восстановления уволенного.Принесите в суд приказ об увольнении и сообщите что связь с сотрудником утрачена.

В данном случае это является вещественным доказательством (докладная)

Докладная записка не может сама по себе быть основанием для увольнения. Увольнение может быть произведено по инициативе администрации только по соответствующим основаниям, например за прогул без уважительной причины, но и в этом случае администрации кроме служебной записки коллеги или непосредственного начальника придется провести расследование с соответствующим актированием данного случая.

Здравствуйте!

В гражданском процессе обеспечить явку свидетеля обязана та сторона которая ходатайствует о вызове свидетеля. Докладная естественно будет судом рассматриваться в общей совокупности с другими доказательствами. 

Если свидетель так нужен то попросите суд (на основании ст.57 ГПК РФ) чтобы он запросил сведения о месте жительства свидетеля и тогда вы сможете самостоятельно вручить ему повестку дома.

С уважением Александр