8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Пособие по беременности и родам

Здравствуйте!такой вопрос:я с 02.12.2014 г по 20.04.2015 года на больничном по беременности и родам! Мой стаж работы общий 3 года и 3 месяца! Сегодня работодатель мне выплатил дикретные пособие в размере 15700! Выплатив мне 60% .тк стаж работы менее 5-8 лет! Мой вопрос,а разве у нас выплачивается не 100% больничного по родам??? И не обманул ли меня работодатель?

, Светлана, г. Киров
Алёна Тиханенкова
Алёна Тиханенкова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

То есть Вам за 70 дней больничного заплатили 15 700 рублей?

0
0
0
0
Светлана
Светлана
Клиент, г. Киров

Нет,это за 140 дней!

Оплата больничного рассчитывается из дохода за два года до больничного, то есть за 2013, 2012 года. 

Начисленный за 2 предшествующих полных календарных года заработок необходимо разделить на 730 (или на 731 в случае, если один год в рассматриваемом периоде выпадает на високосный). Полученный средний дневной заработок не должен быть меньше минимального дневного заработка, устанавливаемого из величины МРОТ (5 965 руб. в 2015 году). Размер декретных пособий получается путем умножения полученного среднего дневного заработка:

  • при расчете пособия по беременности и родам — на количество дней, приходящихся на отпуск по уходу за ребенком (140, 156 или 194 дня),
Это какой у Вас был доход за два года?

0
0
0
0
Виктор Богаченков
Виктор Богаченков
Юрист, г. Калининград

Светлана, здравствуйте!

Здравствуйте Ольга! Согласно ст. 14 Федерального
закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Пособия по временной нетрудоспособности, по
беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два
календарных года,
предшествующих году наступления временной нетрудоспособности
, отпуска по
беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не
учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2
статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя
из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по
беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в
целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Полный текст ст.14 прилагаю к консультации.


Удачи Вам и благополучия.
0
0
0
0
Дата обновления страницы 13.01.2015