8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Пособие по уходу за ребенком

У меня закончился декретный отпуск 6 января. До этого я работала в детском саду,который был закреплен за школой. А 18 декабря садик отделился от школы. И всех уволили со школы и приняли в детский сад. А я раз была в декретом меня трогать не стали тоесть я так и осталась на школе. И вот с 7 января до 9 января я ещё на школе и получу оттуда пособие по уходу за ребёнком до полутора лет. А 10 меня уволили со школы и только 12 приняли в детский сад. А пособие я получается начну получать только с 13 января. Тоесть у меня 3 дня получается без оплаты. Почему так это правильно?

, людмила, г. Ижевск
Сергей Чекунков
Сергей Чекунков
Юрист, г. Михайловка

за 3 дня это пособие можете получить в соц защите. это вполне законно

0
0
0
0
людмила
людмила
Клиент, г. Ижевск

А что для этого нужно? Какие документы?

Приказ об увольнении. Собственно, этого достаточно. Возможно потребуется копия трудовой книжки

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Сейчас в компании большие изменения, если меня сократят, сохранится ли право на получения пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет?
Добрый день! Я планирую работать в отпуске по уходу за ребенком и получать пособие до 1,5 лет. Сейчас в компании большие изменения, если меня сократят, сохранится ли право на получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
, вопрос №4861447, Анна, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Пока из отпуска по уходу за ребенком выходить не планирую, но действие руководства является нарушением ТК РФ
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (муниципальное учреждение) . Вышестоящее руководство провело сокращение штатной единицы, в результате чего изменилась структура и моя должность заместителя теперь не положена. Руководством принято решение по исключению моей декретной должности из штатного расписания, но меня не увольняют, а выводят "за штат". Пока из отпуска по уходу за ребенком выходить не планирую, но действие руководства является нарушением ТК РФ. Обращаться в трудовую инспекцию по восстаноалению должности мне стоит сейчас или перед выходом из декрета.
, вопрос №4860910, Елена, г. Москва
Социальное обеспечение
Может ли он оформить пособие до 1, 5 лет и работать полный день?
Здравствуйте, такая ситуация , муж работает в ФСИН я не трудоустроена , родился третий ребенок , пошел оформлять по уходу за ребенком до 1,5 лет ,ему отказали , законно ли? Может ли он оформить пособие до 1,5 лет и работать полный день?
, вопрос №4860752, Ксения, г. Москва
Пенсии и пособия
Тоесть получать полную заработную оплату и пособие на ребенка
Здравствуйте, я бабушка могу ли я оформить отпуск по уходу за внуком до 1,5 лет и выйти на работу на полную ставку, мне говорят только на 0,25. Тоесть получать полную заработную оплату и пособие на ребенка. Спасибо.
, вопрос №4860750, Светлана, г. Москва
Семейное право
Здравствуйте, пфр требует документ о проживании ребенка с матерью для получения единого пособия.С отцом ребенка в браке не состоят и ребенок пиоживает с матерью.Какие документы нужны?
Здравствуйте,пфр требует документ о проживании ребенка с матерью для получения единого пособия.С отцом ребенка в браке не состоят и ребенок пиоживает с матерью.Какие документы нужны?И где их получить.
, вопрос №4860704, Юлия, г. Москва
Дата обновления страницы 12.01.2015