Могу ли я подать в суд на работодателя?
Я работаю в службе такси и у меня открыто ИП(по указанию руководителя). На собеседование сообщалось, что график работы будет день с 9 до 18, ночь с 18 до 9, далее отсыпной и два выходных и если я захочу заработать больше, то могу по желанию брать доп.смены. Сначала так и было, но в дальнейшем и на данный момент руководитель обязует меня выходить не в свои смены. При всем этом не действительны больничные листы, т.е если я болею и он у меня на руках, я все равно должна выйти на работу.
, Наталия, г. Орел
А я не подписывала никакого договора. Она говорит, что на каждого человека составлен, но такая ничего и не показывали!
Тогда к сожалению правовых оснований никаких нет, вы получается работает неофицально, если бы договор составлся вы бы точно были в курсе, так как второй экземпляр должен быть у Вас.