8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение без двойного оклада

Добрый вечер! В 28 январе 2015 г. закрывается наш офис банка, в связи с кризисом. Всех сотрудников заставляют написать заявление на увольнение по собственному желанию, без всяких компенсаций. Вопрос: Что можно сделать, чтобы увольнение было по согласованию сторон с двумя окладами? Куда нужно обратится? Как уволиться, чтобы было выплачено 2 оклада.? На что могут сотрудники рассчитывать?

, Анастасия, г. Нижнекамск
Анжела Мусина
Анжела Мусина
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте, Анастасия.

Вопрос: Что можно сделать, чтобы увольнение было по согласованию сторон с двумя окладами? Куда нужно обратится? Как уволиться, чтобы было выплачено 2 оклада.? На что могут сотрудники рассчитывать?

Анастасия

Не писать заявление об увольнении по собственному желанию, тогда работодатель будет вынужден уволить Вас либо по сокращению штата, либо по основанию- ликвидация организации, с выплатой всех полагающихся пособий. Если явно нарушаются права работников, то Вы можете обратиться в трудовую инспекцию.

С уважением, Анжела Мусина.

1
0
1
0
Ольга Канцедал
Ольга Канцедал
Юрист, г. Санкт-Петербург

поставьте работодателя в известность, что увольняться по собственному желанию вы не собираетесь, что налицо сокращение, которое должно проводиться в строгом соответствии с Трудовым кодексом. но вы готовы пойти на уступки работодателю и уволиться по соглашению сторон с выплатой вам 2 окладов. в противном случае укажите, что обратитесь в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд. разговор запишите на диктофон.

1
0
1
0
Анастасия
Анастасия
Клиент, г. Нижнекамск

Проблема в том, что заявление на увольнение я написала в ноябре. В тот момент, когда я писала заявление, мой руководитель, сообщим мне, что есть возможность перевестись в другой офис и уволится с двойным окладом. Я согласилась, оставив заявление, без даты увольнения.. Вчера мне руководитель, сказал, что с двойным окладом не получится, так как у банка нет денег на это. И что мое заявление по собственному желанию у него есть и он отправляет именно это заявление. Подскажите, пожалуйста, как уволится по соглашению сторон если у него есть заявление по собственному желанию

напишите заявление на отзыв этого заявления, в т.ч. Укажите, что заявление было без даты

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Также, мне не заплатили за 2 дня отработанных у них дня уже после увольнения
Добрый день! Произошла неприятная ситуация. На работе на меня повесили товар, но вины моей в этом нет. Работодатель смотрел камеры, но на них ничего не видно, плюс на втором складе их нет, откуда собственно пропал товар. Дело в том, что мне не заплатили серую часть зп при увольнении. Также, мне не заплатили за 2 дня отработанных у них дня уже после увольнения. Также, в договоре прописано, что я якобы рабтаю 2/2 20ч в неделю и мой оклад в месяц официальный 10,5 т.р, что тоже нарушает закон, они уклоняются от налогов. Вопрос такой: могу ли я направить жалобу в трудовую инспекцию и привлечь их к ответственности?
, вопрос №4099180, Alya, г. Павловск
386 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
За 2 дня мы должны выплатить двойной оклад, а за один как обычно (поскольку суббота был выходным днем)?
Добрый день. Если суббота в стране рабочая, но производство в этот день не будет работать, а будет 29,30,1, то как в таком случае учитывать рабочее время? За 2 дня мы должны выплатить двойной оклад, а за один как обычно (поскольку суббота был выходным днем)?
, вопрос №4099142, Алексей, г. Казань
Трудовое право
Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?
Здравствуйте! Я проработала в организации 2 месяца и увольняюсь по собственному желанию. Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за фактически отработанные время?
, вопрос №4098317, Екатерина, г. Ярославль
Трудовое право
Кто должен подписывать приказ об увольнении?
Здравствуйте! Происходит реорганизация общества в форме присоединения. Как должно происходить увольнение генерального директора реорганизуемого общества? Кто должен подписывать приказ об увольнении? Какая процедура увольнения генерального директора реорганизуемого общества, если до окончания реорганизации (внесения записи в ЕГРЮЛ) его нельзя уволить, так как общество не может функционировать без генерального директора?
, вопрос №4097911, Дарья Качкина, г. Москва
386 ₽
Военное право
Здравствуйте, гражданина с двойным гражданством могут забрать в армию?
Здравствуйте,гражданина с двойным гражданством могут забрать в армию? В Таджикистане есть закон что не берут единственного сына в армию и им выдают военный билет,могут ли в РФ забрать этого единственного сына в армию с военным билетом коромысло выдают за единственного сына в Таджикистане?
, вопрос №4097963, Abdu, г. Москва
Дата обновления страницы 13.01.2015