Не подписано заявление на отпуск, не выплачена зп
Добрый день!
Работаю без официального оформления трудового договора в адвокатском бюро. В начале декабря написала заявление на отпуск, взяла 8 дней из имеющихся 10 ти- последние 3 дня декабря и 5 дней после новогодних праздников, отдала заявление лично в руки руководителю за 2,5 недели до предполагаемого отпуска. График отпусков в организации отсутствует. В последний день перед отпуском мне не выплатили ни зарплату за декабрь, ни отпускные. На законный вопрос о зарплате был получен ответ: поздно пришли.. Написала по электронной почте письмо с указанием неполучения заработной платы в установленные законом сроки. Получила из бухгалтерии ответ, что деньги могут перечислить на карту. Соответсвующее заявление с указанием реквизитов направила в бухгалтерию. Денег не получено до сих пор. Руководитель, полагаю, денег платить не хочет ( распространенная практика в компании), имеет намерение уволить за прогулы. Законно? Спасибо,
спасибо за ответ! Частично совпадает с моим пониманием ситуации. Меня интересует один важный момент: после новогодних каникул (законных для всей страны выходных) я еще буду 5 дней находится в отпуске, согласно моего заявления на отпуск, написанного заблаговременно и поданного руководителю. Имеется ли на Ваш взгляд в этой ситуации реальный риск признания моего отсутствия в офисе прогулами? Тк доказать, что заявление подавалось ( вне зависимости от того, что все сотрудники, включая самого руководителя, секретаря и бухгалтера, в курсе моего отпуска) представляется проблематичным.
заранее благодарю за комментарии,
Валерия