560 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

560 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Сроки предоставления очередного отпуска преподавателю

Здравствуйте! Я работаю преподавателем в среднем учебном заведении. В 2011 г. я получила и использовала очередной отпуск ( 56 дней) в июле-августе, как и всегда. В мае 2012 г. администрация объявила, что собирается отправить преподавателей в отпуск с 1 июня, чтобы мы вышли на работу с августа 2012г. При этом у нас остаются не выполненная работа ( подготовка к ЕГЭ выпускников) и сорванные планы на август. Имею ли я право требовать опуск в привычные сроки?

03 Мая 2012, 19:22, вопрос №6760 Надежда, г. Санкт-Петербург
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Римма
656
ответов
220
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Коломна
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Несмотря на особенности в регулировании труда педагогических работников, к ним применяются общие нормы трудового законодательства РФ. При предоставлении отпуска педагогу нужно иметь в виду, что он не должен нарушать нормальный ход работы образовательного учреждения. Федеральными законами для педагогических работников не предусмотрен специальный порядок использования отпусков только в летний период. В соответствии со ст. 123 Трудового кодекса РФ образовательные учреждения обязаны составлять график отпусков с учетом мнения выборного профсоюзного органа не позднее 15 декабря текущего календарного года.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Если в конце прошлого года в Вашем учебном заведении должным образом был составлен график отпусков, Вы можете требовать предоставления отпуска в соответствии с графиком.

03 Мая 2012, 22:46
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

Не хотите ждать?
Звоните бесплатно! 8 499 705-84-25