Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

380 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
380 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Сроки предоставления очередного отпуска преподавателю

Здравствуйте! Я работаю преподавателем в среднем учебном заведении. В 2011 г. я получила и использовала очередной отпуск ( 56 дней) в июле-августе, как и всегда. В мае 2012 г. администрация объявила, что собирается отправить преподавателей в отпуск с 1 июня, чтобы мы вышли на работу с августа 2012г. При этом у нас остаются не выполненная работа ( подготовка к ЕГЭ выпускников) и сорванные планы на август. Имею ли я право требовать опуск в привычные сроки?

03 Мая 2012, 19:22, вопрос №6760 Надежда, г. Санкт-Петербург
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 02.12.2016 мы ответили на 915 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Спирина Римма

    Несмотря на особенности в регулировании труда педагогических работников, к ним применяются общие нормы трудового законодательства РФ. При предоставлении отпуска педагогу нужно иметь в виду, что он не должен нарушать нормальный ход работы образовательного учреждения. Федеральными законами для педагогических работников не предусмотрен специальный порядок использования отпусков только в летний период. В соответствии со ст. 123 Трудового кодекса РФ образовательные учреждения обязаны составлять график отпусков с учетом мнения выборного профсоюзного органа не позднее 15 декабря текущего календарного года.

    График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

    Если в конце прошлого года в Вашем учебном заведении должным образом был составлен график отпусков, Вы можете требовать предоставления отпуска в соответствии с графиком.

    03 Мая 2012, 22:46
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats