Отпуск начинается после 24-00 (вахта)
работаю сутки через трое, на дежурство мне 9 января смена начинается с 08-30, а отпуск официально начинается 10 января, должен ли я заступать на дежурство?
, Вадим, г. Мурманск
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Здравствуйте Вадим!
С учетом графика отпуск предоставляется с первого рабочего дня после отдыха. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен был быть Вам предоставлен с того дня, когда Вы по графику своей смены должны были бы приступить к работе. Если Ваш график — сутки через трое — значит, на четвертый день.
Если Вы не заступите на дежурство 9 января в 8.30, то Вам могут это посчитать как прогул со всеми вытекающими из этого последствиями.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Может ли Заведующий детского сада изменить график работы вахтёра?
Может ли Заведующий детского сада изменить график работы вахтёра?График работы садика с 8.30 утра до 7.00 вечера ,а заведующия хочет сделать с 8.00 утра до 8.00 вечера?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работаю вахтой месяц на месяц, могу ли я взять отпуск в межвахту
Работаю вахтой месяц на месяц, могу ли я взять отпуск в межвахту. Являюсь многодетным отцом.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Ввезли машину с аукциона, машина была оформлена на жену, после приезда мужа с вахты муж поставил машину на
Ввезли машину с аукциона , машина была оформлена на жену , после приезда мужа с вахты муж поставил машину на себя , через договор дарения , машина не была продана и остается в семье , и используется исключительно для семейных нужд , таможня выставляет сумму непосильную для уплаты утильсбора , как нам быть ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я работаю музыкальным руководителем в детском саду на 1, 5 ставки (стаж 15 лет) Мой отпуск составляет 72 дня за счёт коррекционных групп
Здравствуйте! Я работаю музыкальным руководителем в детском саду на 1,5 ставки (стаж 15 лет) Мой отпуск составляет 72 дня за счёт коррекционных групп. Начинается он с 01.06. текущего года. Заведующая требует написать 3 заявления 1е на отпуск по основной ставке, 2е на совмещение 0.5, 3-е заявление за свой счёт. Вот её сообщение : прошлый год брать не будем, начнём с этого. Получилось 43 дня отпуска и остальные до 10 августа без сохранения з/п - это по совместительству на 0.5 ставки " она утверждает что я работала по совместительству, а не совмещению с 2024 года и осталась должна за превышение отпускные. Но работала я внутри одного сада и на той же должности музыкального руководителя. Как быть
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день Я болел в течении отпуска, вышел на работу как положено в число, работаю вахтовым методом 15/15 в
Добрый день
Я болел в течении отпуска,вышел на работу как положено в число,работаю вахтовым методом 15/15 в Москве,я знаю что после отпуска мне з/п не положена ,была премия её у меня удержали, также удуржали аванс, сейчас отработал вахту,удержали зарплату не всё законно удержали или нет можно узнать????
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.