Время работы и обеда
имеет ли право работодатель сократить обеденый перерыв, за счёт двух технических
перерывов после каждых двух часов работы.
имеет ли право работодатель сократить обеденый перерыв, за счёт двух технических
перерывов после каждых двух часов работы.
Статья 108 ТК РФ
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Здесь ответ на Ваш вопрос. Работодатель имеет такое право, если продолжительность обеденного перерыва не меньше 30 минут.