520 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

520 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Перевод на другое место работы

Я с февраля 2012 года и по настоящее время работаю в женской консультации, но появилась возможность устроиться в детскую поликлинику. Можно ли оформить перевод, чтобы сохранился ежегодный отпуск, который я еще не использовала. Если да, то как это оформить .Заранее спасибо.

17 Апреля 2013, 08:53, вопрос №67132
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Анастасия
360
ответов
76
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Воскресенск
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте, Евгения!

Вы можете быть инициатором Вашего перевода на другую должность у того же руководителя. Для этого Вам необходимо написать заявление на имя руководителя:

Заявление


Прошу Вас перевести меня на должность _____________, поскольку эта должность вакантна, а также в связи
с наличием у меня профильного образования и опыта работы
дата, подпись.

После того как между работником и работодателем достигнуто согласие о
переводе, оформляется соответствующее дополнительное соглашение к
трудовому договору.

17 Апреля 2013, 09:06
q Отблагодарить
0 0
360
ответов
76
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
юрист, г. Воскресенск
Общаться в чате

по поводу отпуска

Работникам, переведенным из одного
предприятия, учреждения, организации на другое предприятие, в
учреждение, организацию, отпуск может быть предоставлен до истечения
одиннадцати месяцев работы после перевода. Если до перевода работник не
проработал одиннадцати месяцев на одном предприятии, в учреждении,
организации, то отпуск ему может быть предоставлен по истечении
одиннадцати месяцев работы до и после перевода в общей сложности.

17 Апреля 2013, 09:10
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.