8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как избавиться от "драчуна" в детском саду

В нашей группе детского сада есть агрессивный мальчик, который всех детей сильно избивает просто так. Воспитатель ни как не может с ним справится. Бабушка этого мальчика только агрессивно реагирует на критику родителей избитых детей. Мы, все родители готовы подписать любой документ о том, что бы избавиться от этого агрессивного мальчика. Что нам делать??? Куда писать, как правильно оформить документы (к воспитателю претензий нет).

, Сергей, г. Сыктывкар
Виктория Завгородняя
Виктория Завгородняя
Юрист, г. Москва

Добрый день. Попробуйте для начала написать жалобу на имя директора детского садика. Если данная мера не принесет никаких результатов, то есть вышестоящая организация — Департамент образования Вашего города. Также в каждом (как правило) городе имеются подведомственные Департаменту образования организации, от которых создаются комиссии, которые проверяют детей на наличие психических отклонений и рекомендуют для таких детей иные ДДУ специальной направленности с учетом психологического статуса ребенка. Конечно, вопрос не прост тем, что родители ребенка скорее всего откажутся от прохождения комиссий, однако, попытаться написать заявление, на которое департамент образования в любом случае обязан отреагировать, можно.

1
0
1
0
Александр Меркулов
Александр Меркулов
Юридическая компания "ООО "ЮА "Дигест"", г. Санкт-Петербург

Здравсвтуйте!

Для начала напишите обращение заведующей ДС с прошением о переводе ребенка в другую группу.

Следом напишите обращение в органы опеки и попечительства с тем чтобы поставили на учет данную семью как ненадлежащим образом воспитывающую ребенка. Ну и если уже действительно так сильно избивает детей, то отводите их в травмотологию за фиксацией нанесения побоев и требуйте компенсации морально вреда с родителей того ребенка

С уважением Александр

1
0
1
0
Вячеслав Попов
Вячеслав Попов
Юрист, г. Сыктывкар

Здравствуйте, Сергей!

У меня была подобная практика, если хотите могу с ней поделиться. Свяжитесь со мной по телефону 343890 (Сыктывкар).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
Сохранится ли за мной право на досрочную пенсию по выработке 25 лет педагогического стажа?
Здравствуйте, на данный момент стаж педагогический 22 года. В 2025 году я уволилась с должности воспитателя детского сада 2 июня. А 15 сентября этого же года устроилась воспитателем ГПД в школу. Сохранится ли за мной право на досрочную пенсию по выработке 25 лет педагогического стажа? Или это уже не будет считаться непрерывным педагогическим стажем.
, вопрос №4861424, Natalia, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Как правильно должны быть оформлены увольнение и отпуска?
Работаю в коррекционном детском саду логопедом. Сад закрывают на капитальный ремонт. Работников Д/с увольняют и устраивают в другой детский сад (общеобразовательный) на время ремонта. После ремонта наш сад будет прикреплен к другому детскому саду и будет носить его номер (не к тому, в который нас устраивают после увольнения). Обязывают пойти в отпуск не летом, как было запланировано ранее, а сразу после увольнения. Или компенсацию за отпуск. Как правильно должны быть оформлены увольнение и отпуска?
, вопрос №4861052, Станислав, г. Магнитогорск
Получение образования
Вопрос: могут ли отчислить ребёнка в случае моего ухода?
Здравствуйте, полтора года назад устроилась в детский сад что бы взяли ребёнка. Сейчас собираюсь уходить и боюсь, что ребёнок отчислят. Вопрос: могут ли отчислить ребёнка в случае моего ухода?
, вопрос №4860593, Марьяна, г. Череповец
Трудовое право
Подскажите, есть ли возможность оспорить это решение?
Здравствуйте! Я заведующий детского сада. Могу ли я принять на работу мужа на должность "сторож"? Прямого подчинения у меня и мужа нет. В комиссию по распределению премий я не вхожу. Во внутреннем Положении о конфликте интересов указано, что " Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в– отказе работника от своего личного интереса, порождающего конфликт с интересами организации; – отказ работника от принятия решения в пользу лица, с которым связана личная заинтересованность работника; – добровольном отказе работника или его отстранение (постоянное или временное) от участия в обсуждении и процессе принятия решений по вопросам, которые находятся или могут оказаться под влиянием конфликта интересов; Учредителя я уведомила о возможном конфликте интересов. Результат - отказ. Подскажите, есть ли возможность оспорить это решение?
, вопрос №4860120, Ирина, г. Оха
Трудовое право
Должны ли мне доплачивать за них, ведь на одну медсестру положено 100 человек?
Я работаю медсестрой в детском саду. Его посещает 103 ребенка дошкольного возраста и 43 раннего возраста. Маленькие дети находятся в другом корпусе,в 10 минутах ходьбы,т.е не на одной территории со старшими. Раньше доплачивали за обслуживание этих детей, а в этом месяце доплату убрали. Должны ли мне доплачивать за них,ведь на одну медсестру положено 100 человек?
, вопрос №4859496, Клиент, г. Рязань
Дата обновления страницы 25.12.2014