8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Аботник организации находился в служебной командировке с 25.10.2012 по 05.11.2012

Работник организации находился в служебной командировке с 25.10.2012 по 05.11.2012. Имеет ли организация право всю сумму начисленного работнику среднего заработка единовременно учесть при исчислении налога на прибыль или должна распределить в расходы пропорционально дням на разные месяцы?

, Дмитрий, г. Москва
Роман Озеров
Роман Озеров
Юрист, г. Москва

Суммы предусмотренного законодательством РФ о труде (ст. 167 ТК РФ) среднего заработка, начисляемого работнику за время его нахождения в служебной командировке,
приходящейся на разные месяцы, учитываются в расходах ежемесячно пропорционально дням каждого месяца нахождения работника в командировке. Для ежемесячного расчета оплаты труда работника организации применяется Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (форма № Т-12) или Табель учета рабочего времени (форма № Т-13).
На дату утверждения руководителем организации авансового отчета работника единовременно принимается к учету сумма начисленных работнику суточных.

С Уважением к Вам Озеров Роман.

1
0
1
0
Дмитрий
Дмитрий
Клиент, г. Москва

Хорошо! А Обосновать свой ответ можете?

Согласно пункту 6 статьи 255 НК РФ суммы
предусмотренного законодательством РФ о труде (ст. 167 ТК РФ) среднего
заработка, сохраняемого работнику на время его нахождения в служебной
командировке, относятся к расходам на оплату труда в целях исчисления налога на
прибыль.
В соответствии с пунктом 4 статьи 272 НК РФ расходы на оплату труда признаются
в качестве расхода ежемесячно исходя из суммы начисленных в соответствии со
статьей 255 НК РФ расходов на оплату труда.
Таким образом, суммы среднего заработка, начисляемого работнику за время его
нахождения в служебной командировке, приходящейся на разные месяцы, учитываются
в расходах ежемесячно пропорционально дням каждого месяца (сентябрь и октябрь)
нахождения работника в командировке.
Для получения данных для расчета оплаты труда работника организации применяется
Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (форма № Т-12) или Табель
учета рабочего времени (форма № Т-13).
Согласно подпункту 12 пункта 1 статьи 264 НК РФ к расходам на командировкив целях налогового учета относятся в частности, суточные.
В соответствии с подпунктом 5 пункта 7 статьи 272 НК РФ датойосуществления расходов на командировкипризнается дата утверждения
авансового отчета
.
Следовательно, вся сумму начисленных работнику суточных единовременно
принимается к учету на дату утверждения руководителем организации авансового
отчета работника
.

С Уважением к Вам Озеров Роман.


1
0
1
0
Похожие вопросы
Военное право
Добрый день, отправляют в командировку, но на жильё и питание отсутствуют денежные средства, непосредственный начальник говорит ничем не могу помочь занимай у кого хочешь
Добрый день ,отправляют в командировку ,но на жильё и питание отсутствуют денежные средства ,непосредственный начальник говорит ничем не могу помочь занимай у кого хочешь
, вопрос №4775842, Николай, г. Москва
Социальное обеспечение
Был в командировке в Крыму, могу ли я претендовать на статус участника сво
Был в командировке в Крыму, могу ли я претендовать на статус участника сво
, вопрос №4775654, Евгений, г. Санкт-Петербург
Семейное право
У меня такой вопрос: может ли бабушка сделать регистрацию временного пребывания своей внучке без согласия родителей, так как родители разведены и находятся в командировке в Краснодаре
Здравствуйте. У меня такой вопрос: может ли бабушка сделать регистрацию временного пребывания своей внучке без согласия родителей, так как родители разведены и находятся в командировке в Краснодаре. Внучке 14 лет она находиться у бабушки.
, вопрос №4775359, Инна, г. Москва
Договорное право
Здравствуйте, после пожара нам выделили служебную квартиру на мужу по договору, после нашего развода с
Здравствуйте, после пожара нам выделили служебную квартиру на мужу по договору, после нашего развода с учетом что у нас ребенок инвалидно и я сама инвалид 3 группы, на оформили договор соц найма когда я стала приватизировать квартиру, новый глава не подписал документы говорит будет разбираться в том что положено ли мне, подскажите чего мне ожидать разве мне неположенно
, вопрос №4775401, Эля, г. Москва
Дата обновления страницы 24.12.2014