8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Аботник организации находился в служебной командировке с 25.10.2012 по 05.11.2012

Работник организации находился в служебной командировке с 25.10.2012 по 05.11.2012. Имеет ли организация право всю сумму начисленного работнику среднего заработка единовременно учесть при исчислении налога на прибыль или должна распределить в расходы пропорционально дням на разные месяцы?

, Дмитрий, г. Москва
Роман Озеров
Роман Озеров
Юрист, г. Москва

Суммы предусмотренного законодательством РФ о труде (ст. 167 ТК РФ) среднего заработка, начисляемого работнику за время его нахождения в служебной командировке,
приходящейся на разные месяцы, учитываются в расходах ежемесячно пропорционально дням каждого месяца нахождения работника в командировке. Для ежемесячного расчета оплаты труда работника организации применяется Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (форма № Т-12) или Табель учета рабочего времени (форма № Т-13).
На дату утверждения руководителем организации авансового отчета работника единовременно принимается к учету сумма начисленных работнику суточных.

С Уважением к Вам Озеров Роман.

1
0
1
0
Дмитрий
Дмитрий
Клиент, г. Москва

Хорошо! А Обосновать свой ответ можете?

Согласно пункту 6 статьи 255 НК РФ суммы
предусмотренного законодательством РФ о труде (ст. 167 ТК РФ) среднего
заработка, сохраняемого работнику на время его нахождения в служебной
командировке, относятся к расходам на оплату труда в целях исчисления налога на
прибыль.
В соответствии с пунктом 4 статьи 272 НК РФ расходы на оплату труда признаются
в качестве расхода ежемесячно исходя из суммы начисленных в соответствии со
статьей 255 НК РФ расходов на оплату труда.
Таким образом, суммы среднего заработка, начисляемого работнику за время его
нахождения в служебной командировке, приходящейся на разные месяцы, учитываются
в расходах ежемесячно пропорционально дням каждого месяца (сентябрь и октябрь)
нахождения работника в командировке.
Для получения данных для расчета оплаты труда работника организации применяется
Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (форма № Т-12) или Табель
учета рабочего времени (форма № Т-13).
Согласно подпункту 12 пункта 1 статьи 264 НК РФ к расходам на командировкив целях налогового учета относятся в частности, суточные.
В соответствии с подпунктом 5 пункта 7 статьи 272 НК РФ датойосуществления расходов на командировкипризнается дата утверждения
авансового отчета
.
Следовательно, вся сумму начисленных работнику суточных единовременно
принимается к учету на дату утверждения руководителем организации авансового
отчета работника
.

С Уважением к Вам Озеров Роман.


1
0
1
0
Похожие вопросы
Гарантии, льготы, компенсации
На запрос в пфр по месту где находилась организация ответили, что такую справку дать не могут, в пфр к который
Здравствуйте. Поясните, пожалуйста, где взять справку от работодателя о неполучении компенсации проезда при переезде из района крайнего севера и приравненной к ней местности если предприятие ликвидировано в 2023году.справку просит пенсионный фонд для компенсации данных расходов . На запрос в пфр по месту где находилась организация ответили, что такую справку дать не могут , в пфр к который обратилась для получения компенсации ответили что они не связываются с другими отделениями по стране.
, вопрос №4859948, Людмила, г. Москва
Медицинское право
Организация охраны здоровья обучающихся (…) включает в себя в том числе обеспечение безопасности
Я студент мед университета. Для прохождения практики мне сказал центр практики пройти медосмотр самостоятельно. Практически все услуги платные, обходятся дорого. Почитав немного документы и права пришел к следующему. Организация охраны здоровья обучающихся (…) включает в себя в том числе обеспечение безопасности обучающихся во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность; проведение санитарно-противоэпидемических и профилактических мероприятий». Медосмотр перед практикой в медицинском учреждении — это прямое профилактическое мероприятие, обеспечивающее мою безопасность. Следовательно, вуз обязан его организовать как часть охраны моего здоровья. В пункте 13 Приказа Минобрнауки № 885/390 говорится, что при практической подготовке, требующей медосмотра, обучающиеся его проходят. Вопрос лишь в том, кто платит — но организация процесса (договор с клиникой, выдача направлений) — точно задача вуза. И согласно приказу 404н — это то, чем я б мог воспользоваться, поликлинике нужен список от вуза, чтобы я мог пройти проф осмотр. Но направление вуз не выдает. Кто прав?
, вопрос №4859857, Виктор, г. Иркутск
Военное право
Меня отправили в часть по отношению я там прослужил месяц и меня отправили в командировку в новый полк 65 бпла
Меня отправили в часть по отношению я там прослужил месяц и меня отправили в командировку в новый полк 65 бпла и от туда меня без всякой причины отправляют в каменку 82 бригада где узнаю что это вообще штурм хотя я по Алуште оператор
, вопрос №4859394, Артур, г. Москва
Трудовое право
Добрый день я работаю в российской компании ездию в командировки в Египет после окончания командировки меня просят написать отпуск за свой счет так как еду отдыхать на месяц
Добрый день я работаю в российской компании ездию в командировки в Египет после окончания командировки меня просят написать отпуск за свой счет так как еду отдыхать на месяц . должен я писать или нет .
, вопрос №4858925, ЕВГЕНИЙ ПАВЛОВИЧ АГАФОНОВ, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Так как назначили лечение и обследование в другой поликлинике после командировки в связи с отсутствием
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, есть заключение ВВК, о том что нуждается в лечении и обследовании, но командование отправляет в командировку. Так как назначили лечение и обследование в другой поликлинике после командировки в связи с отсутствием свободных мест, я лично обратился в поликлинику своей же структуры и мне дали направление, но командование ни хочет отправлять, как быть согласно закону?
, вопрос №4858946, Евгений, г. Москва
Дата обновления страницы 24.12.2014