1188 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

1188 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Временный перевод

Временно перевели на более высокооплачиваемую должность, а зарплату оставили прежнюю, законно ли этош

24 Декабря 2014, 05:53, вопрос №665830 Оксана, г. Москва
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Ксения
149
ответов
68
отзывов
Общаться в чате
Качкалова Ксения
ООО "Константа"
  • 149ответов
  • 68отзывов

Нет, это не законно, при условии, что с вами был заключен трудовой договор,.или дополнительное соглашение о переводе на другую работу с указанием повышения з/п. Если эти условия имеют место быть, можете подать жалобу в комиссию по трудовым спорам, либо взыскать денежные средства, недоплаченные вам, в судебном порядке. Кстати, вы имеете право не выходить на работу (Вынужденный прогул), в случае задержки з/п более 15 дней, известив работодателя в письменной форме, так сказать приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. 

приостановление работы для некоторых должностей имеет свои ограничения

24 Декабря 2014, 08:38
q Отблагодарить
1 0
Оксана
клиент, г. Москва

Это понятно, но я спрашиваю законно ли, что они пвтаются подписать со мной соглашение, где указана зарплата меньше, чем та которую получал, тот человек на место которого меня переводят временно и при условии, что когда человек выйдет снова на работу, ему будут платить больше чем мне

24 Декабря 2014, 09:26
149
ответов
68
отзывов
Общаться в чате
ООО "Константа"
ООО "Константа"
Общаться в чате

вообще нет. посмотрите штатное расписание вашей компании.Если там указана сумма больше в той должности, в которой вы будете работать, а получать вы будете меньше, то это незаконно

24 Декабря 2014, 09:28
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.