Консультируйтесь с юристом онлайн

1368 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
1368 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Предпринимательское право

Трудовой договор

отправьте пожалуйста образцы трудового и гражданско правового договора для ИП, столовая, на повара и менеджера. какой договор лучше заключать?

23 Декабря 2014, 17:48, вопрос №665241 Александр, г. Ишим
400 стоимость
вопроса
вопрос решён
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (5)

  • Юрист - Денис
    получен
    гонорар
    30%
    Юрист, г. Калининград
    Общаться в чате

    Вам будет экономически целесообразнее заключать с указанными лицами гражданско-правовые договоры об оказании соответствующих услуг/выполнении работ, нежели принимать людей на работу.

    С другой стороны, при наличии длительных отношений, режима рабочего времени и в случае требования от такого исполнителя, заявленного в суд о признании ГП-договора мнимым и о признании фактически существующих трудовых отношений, у вас есть шанс проиграть суд, подобная практика имеется.

    23 Декабря 2014, 17:54
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Андрей
    получен
    гонорар
    30%
    Юрист, г. Клин
    Общаться в чате

    Александр, добрый вечер. Для примера Вам 2 договора. Более законно заключить именно трудовые договора, выгоднее для Вас с финансовой точки зрения — гражданско-правовые — подряда/оказания услуг.

    1.1.docdoc
    2.d2.docxocx
    23 Декабря 2014, 17:57
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Марина
    Юрист
    Общаться в чате

    Уважаемый Александр! Вы можете заключить договор с менеджером и поваром как трудовой, так и договор на оказание услуг. Все зависит от периода, в течение которого Вы будете нуждаться в этих работниках. Длительные отношения лучше оформить трудовым договором, но отсюда и  соответствующие гарантии и компенсации работникам — Ваша обязанность, как работодателя.
    По ссылкам можно познакомиться с образцами договоров:
    veq.ru/catalog/vending-law-dogovor/doc/594/

    veq.ru/catalog/vending-law-dogovor/doc/1695/

    С уважением, Марина.

    23 Декабря 2014, 17:58
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Андрей
    получен
    гонорар
    40%
    Юрист
    Общаться в чате

    Здравствуйте!

    С поваром можно и гражданско-правовой, потому как ее задача — приготовить, помыть посуду и может идти. А вот с менеджером, который контролирует «участок работ» с утра до вечера нужно заключать трудовой.

    Примерный договор возмездноПримерный договор возмездного оказ~.docго оказ~.doc
    Трудовой дТрудовой договор.docоговор.doc
    23 Декабря 2014, 18:00
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Олег
    Никитин Олег, Юрист, г. Курск
    Общаться в чате

    отправьте пожалуйста образцы трудового и гражданско правового договора для ИП, столовая, на повара и менеджера. какой договор лучше заключать?

    Лучше заключать трудовой договор, если повар не ИП, то вам все-равно платить за него налоги и взносы, поэтому оформляйте на всех трудовые договора.

    Трудовой дТрудовой договор.docоговор.doc
    23 Декабря 2014, 22:25
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.